Nog geen nieuwe CAO UWV
23 juli 2025 – Het is de bonden en UWV nog niet gelukt om tot een nieuwe cao te komen. De standpunten van de onderhandelaars liggen nog te ver uit elkaar om tot een akkoord te komen. Heikele punten daarin zijn onder andere het salaris en hybride werken.
Loonbod te laag
Inmiddels hebben diverse gesprekken plaatsgevonden zonder noemenswaardig resultaat. Beide partijen gaan voor een cao met een korte looptijd, maar over de invulling daarvan liggen de wensen nog ver uiteen. Zo blijft het loonbod van de werkgever nog te laag in de ogen van de bonden. Hoewel UWV het eerdere loonbod van 2,25 procent voor een periode van 7 maanden heeft verhoogd naar 2,75 procent, vinden de bonden dat nog niet voldoende. Zij willen dat medewerkers er minimaal 3,75 procent bij krijgen. Ook met een eenmalige uitkering van 200 euro zijn de bonden nog niet tevreden.
Hybride werken
Ook op het gebied van hybride werken komen UWV en de bonden er nog niet uit. UWV heeft de uitdrukkelijke wens dat medewerkers minimaal twee dagen per week naar kantoor komen. Doel hiervan is het creëren van een meer collegiale sfeer. De bonden vinden het niet acceptabel dat medewerkers zonder dringende reden gedwongen kunnen worden om op kantoor te werken. Zij vinden dat UWV rekening moet houden met de persoonlijke omstandigheden van medewerkers en dat afspraken over de verdeling thuis en op kantoor tussen leidinggevende en medewerker gemaakt moeten worden.
Pilot medische dienst
Daarnaast willen de bonden graag een pilot uitvoeren voor een onafhankelijke medische dienst. UWV voelt echter niets voor een pilot en wil hier alleen met de Raad van Bestuur over praten.
Eerder werd al wel overeenstemming bereikt over de invoering van een 36-urige werkweek.
Vervolg na de zomer
Vooralsnog zitten de onderhandelingen vast en krijgen ze pas na de zomer een vervolg. Dan wordt verder gepraat op basis van de oorspronkelijke voorstellen van de bonden en UWV. UWV heeft laten weten het onderwerp hybride werken te parkeren en opnieuw tegelijkertijd over het sociaal plan en de cao te willen onderhandelen. Gezien de starre houding van UWV voorzien de bonden zware onderhandelingen.
Door: Redactie Ambtenarensalaris