18 september 2019 – Bonden en werkgevers hebben een onderhandelaarsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Gehandicaptenzorg. In totaal gaan de lonen met bijna 8 procent omhoog. Dat meldt de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN).

Lonen bijna 8 procent omhoog
De cao met een looptijd van 2,5 jaar loopt van 1 april 2019 tot 1 oktober 2021. In het akkoord is een loonontwikkeling afgesproken van in totaal bijna 8 procent. De eindejaarsuitkering wordt dit jaar verhoogd tot een volledige dertiende maand. Samen met structurele loonsverhogingen in 2020 en 2021 zorgt dit voor een stijging van bijna 8 procent. Daarnaast volgen twee eenmalige uitkeringen van samen ruim 4 procent.

Ook hebben de onderhandelaars afgesproken gezamenlijke activiteiten uit te voeren om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren.

Loonruimte maximaal benut
Voor de zomer liepen de onderhandelingen nog vast op een te laag loonbod. VGN-delegatievoorzitter Hans Waardenburg spreekt dan ook van een stevig traject met een mooi resultaat. “Er is nu sprake van een marktconforme loonontwikkeling, waarbij we de beschikbare loonruimte maximaal hebben kunnen benutten.”

De komende tijd wordt het resultaat voorgelegd aan de achterban van bonden en werkgevers. Na hun instemming, wordt de cao definitief.

Lees hier het volledige onderhandelaarsakkoord CAO Gehandicaptenzorg 2019 – 2021.

Door: Redactie Ambtenarensalaris