7 juni 2018 – Er is een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao SBOH voor huisartsen in opleiding, aios ouderengeneeskunde en voortaan ook aios verstandelijk gehandicapten (AVG). Naast een totale loonsverhoging van 2,8 procent en twee eenmalige uitkeringen, wordt de regeling voor ervaringsjaren flink verbeterd. Dat meldt de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD).

Ook voor AVG
Omdat artsen in opleiding tot arts voor verstandelijk gehandicapten sinds 2016 ook in dienst zijn van de SBOH geldt de cao SBOH per 1 januari 2018 ook voor deze groep.

Salaris
Per 1 juli 2018 en 1 januari 2019 wordt het salaris met 1,1 procent verhoogd. Omdat de nieuwe cao geldt per 1 januari 2018, ontvangen aios een nabetaling van 1,1 procent over de periode januari tot en met juni 2018. Daarbovenop wordt de eindejaarsuitkering per 1 januari 2019 structureel verhoogd met 0,6 procent.

Ervaringsjarenregeling
Voor aios die vanaf 1 januari 2019 bij de SBOH in dienst treden, wordt in de ervaringsjarenregeling geen onderscheid meer gemaakt tussen werkervaring in het eigen vakgebied of daarbuiten. Ieder vol jaar ervaring als praktiserend arts, geeft voortaan recht op een periodieke verhoging. Ter compensatie ontvangen aios die al voor 1 januari 2019 in dienst waren twee keer een eenmalige uitkering: in december 2018 0,7 procent over het salaris in 2018 en in december 2019 1,1 procent over het salaris in 2019.

Verder worden onder andere de afspraken met ziekenhuizen verscherpt en gehandhaafd zodat aios bij inzet ook worden betaald en vindt een versimpeling plaats van de reiskosten- en verhuiskostenvergoedingen.

De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019.

Lees hier het volledige onderhandelaarsakkoord.

Door: Redactie Ambtenarensalaris