21 december 2023 – Alle cao-partijen hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao huisartsenzorg. Daarmee is de nieuwe cao een feit. Voor het merendeel van de medewerkers stijgt het salaris de komende anderhalf jaar met 10 procent.

In de cao gaan de lonen drie keer omhoog. Per 1 februari 2024 worden de lagere en middelste salarisschalen met 5 procent en minimaal 175 euro verhoogd. Deze verhoging geldt onder andere voor doktersassistenten, praktijkondersteuners en medewerkers van de huisartsenpost. Voor medewerkers in de hogere schalen geldt een loonsverhoging van 4 procent en eveneens een minimumbedrag van 175 euro. Per 1 november 2024 en 1 mei 2025 krijgt iedereen er nog eens 2,5 procent bij. Hierdoor gaat iedereen er minimaal ruim 9 procent op vooruit. Door het bodembedrag van 175 euro kan de salarisverhoging van medewerkers in de laagste salarisschalen oplopen tot ruim 12 procent.

Ook zijn er onder meer afspraken gemaakt over verbetering van de reiskosten- en thuiswerkvergoeding, de introductie van een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) en voorrang voor vaste medewerkers bij het invullen van de roosters.

Bekijk hier het volledige onderhandelaarsakkoord cao huisartsenzorg 2024 – 2025.

Door: Redactie Ambtenarensalaris