5 maart 2024 – Een overgrote meerderheid van de leden van de vakbonden en Bo Geboortezorg heeft ingestemd met het vorige maand behaalde onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao kraamzorg. Daarmee is de cao bijna een feit.

Wachten op instemming ACM met convenant
Voor de cao definitief wordt, is het wachten op de instemming van de Autoriteit Consument & Markt (ACM) met het convenant tussen Bo Geboortezorg en Zorgverzekeraars Nederland, zoals vermeld in het onderhandelingsresultaat. Als het zo ver is loopt de cao met terugwerkende kracht van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2024.

10 procent erbij
Bij het definitief worden gaan de salarissen tussen januari en juni in drie stappen met 10 procent omhoog. De eerste verhoging geldt per 1 januari 2024 en bedraagt 3,5 procent. Op 1 april volgt een tweede verhoging van 3,5 procent en per 1 juni komt er nog eens 3 procent bij. Ondanks de positieve stemming, zijn leden wel teleurgesteld dat er over 2023 geen loonsverhoging wordt gegeven, meldt FNV. Volgens de bond hebben de werkgevers geen financiering voor een loonsverhoging over 2023. “Dit komt onder andere doordat de zorgverzekeraars eind vorig jaar geen extra geld beschikbaar hebben gesteld eind 2023”, aldus FNV-bestuurder Feli Escarabajal.

Veiligheidsprotocol en menstruatie- en menopauzeverlof
In de nieuwe cao worden ook belangrijke stappen gezet op het gebied van gezond en veilig werken. Net als in de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) krijgt de cao kraamzorg een veiligheidsprotocol tegen ongewenst gedrag. Daarnaast kunnen medewerkers met een specifiek artikel in de cao klachten en problemen met betrekking tot menstruatie of de overgang bespreekbaar maken.

Werkdruk en capaciteitsplanning
Escarabajal laat weten dat er ook veel berichten binnen zijn gekomen over een betere werk-privébalans, meer voorspelbaarheid in de diensten/roosters en een betere wachtvergoeding. Volgens de bestuurder staan deze onderwerpen bovenaan de agenda bij de volgende cao-onderhandelingen. Op maandag 25 maart staat het eerste gesprek gepland.

Bekijk hier het volledige onderhandelingsresultaat cao kraamzorg 2023 – 2024.

Door: Redactie Ambtenarensalaris