2 april 2024 – De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) ondertekent alsnog de nieuwe cao UMC. Een meerderheid van de leden is akkoord gegaan met een aangepast voorstel van de NFU.

Eerder liet de LAD nog weten niet met het akkoord in te kunnen stemmen, omdat de belangenbehartiger van medisch specialisten de afspraken over duurzame inzetbaarheid niet evenwichtig genoeg vindt. De onvrede zat met name in de afspraken die specifiek voor medisch specialisten gelden (hoofdstuk 15 van de cao), zoals het tot latere leeftijd diensten draaien, een versoberd generatiebeleid ten opzichte van andere umc-medewerkers en de loondifferentiatie door de salarisverhogingen af te toppen op het maximum van schaal 11.

Aangepast voorstel
In het aangepaste voorstel worden de voor medisch specialisten gemaakte afspraken over duurzame inzetbaarheid uitgesteld tot 1 januari 2026. In de tussenliggende periode willen de onderhandelaars hoofdstuk 15 uitgebreid onder de loep nemen en tot een evenwichtig pakket aan afspraken komen voor alle generaties.

Maximumleeftijd diensten naar 62 jaar
Het aangepaste voorstel brengt met zich mee dat de leeftijd tot waarop diensten moeten worden gedraaid, niet per 1 januari 2025 maar per 1 januari 2026 stapsgewijs omhooggaat naar 62 jaar. Vanaf 62 jaar is er dan geen verplichting meer tot het draaien van diensten en blijft de TVO (toelage verzwarende omstandigheden) behouden. Daarnaast kan iedere academisch medisch specialist van 59 jaar of ouder met ingang van 1 januari 2026 (in plaats van 1 januari 2025) ervoor kiezen geen diensten meer te draaien. In dat geval wordt de toelage (voor 24-uursdiensten of verzwarende omstandigheden) gefaseerd afgebouwd.

Gemiddelde arbeidsduur naar 40 uur
Verder hebben academisch medisch specialisten pas met ingang van 1 januari 2026 (in plaats van 1 januari 2025) vanaf 60 jaar een gemiddelde arbeidsduur van 40 uur (in plaats van 40-48), exclusief diensten.

Randvoorwaarden aan afspraken rusttijd
Tot slot is een toevoeging gedaan aan de afspraak dat alle academisch medisch specialisten na afloop van een bereikbaarheids- of aanwezigheidsdienst in de nacht, minimaal 8 uur rusttijd of geen aansluitende (dag)dienst met patiëntenzorg gebonden taken hebben. Vanwege de moeilijke uitvoerbaarheid en naleving van deze afspraak stellen de NFU en de LAD randvoorwaarden op om tot een goede implementatie te komen.

De aangepaste tekst van het onderhandelingsresultaat gaat nu naar alle vakbonden voor ondertekening waarna het wordt uitgewerkt in een nieuwe cao-tekst.

De cao geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari dit jaar (tenzij andere data zijn genoemd) en loopt tot en met 31 december 2025.

Door: Redactie Ambtenarensalaris