25 juni 2018 – Een groot aantal medewerkers in Zorg en Welzijn kunnen komende maand een hoger salaris tegemoet zien. De maand juli blijkt populair als maand voor het doorvoeren van een salarisverhoging.

Verhogingen per 1 juli 2018 op basis van cao
CAO GGZ: 1,6 procent
CAO Huisartsen in dienst van een huisarts (Hidha): uitbetaling 1 procent per 1 juli 2017 en 2,5 procent per 1 januari 2018
CAO Huisartsenzorg: 1,5 procent
CAO Jeugdzorg: 2 procent
CAO Sociaal Werk – Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening: 2 procent
CAO Ziekenhuizen: 2 procent

Salarisverhogingen per 1 juli 2018 in cao-akkoord
Verder zijn in diverse cao-akkoorden salarisverhogingen afgesproken per 1 juli 2018. Zodra deze akkoorden definitief zijn, volgt de uitbetaling van de afgesproken loonstijgingen.
CAO artsen in opleiding (SBOH): 1,1 procent
CAO-akkoord Kinderopvang: 2,25 procent + eenmalige uitkering van 185 euro (bij voltijd dienstverband)
Vandaag is duidelijk geworden dat het cao-akkoord voor de kinderopvang wordt omgezet in een nieuwe cao.

Door: Redactie Ambtenarensalaris