21 juni 2018 – De nieuwe cao voor huisartsen in dienst van een huisarts (Hidha) is definitief. De achterbannen hebben ingestemd met het eerder dit jaar bereikte principeakkoord. Dat meldt de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD).

Hoger salaris
In de nieuwe cao Hidha, met een looptijd van 1 juli 2017 tot en met 28 februari 2019 zijn onder andere een aantal salarisverhogingen afgesproken. De eerste twee, 1 procent per 1 juli 2017 en 2,5 procent per 1 januari 2018 worden komende maand uitbetaald. Per 1 januari 2019 volgt nog een verhoging van 0,5 procent.

Dubbele rusttijd
Andere verbeteringen in de cao betreffen de indexatie van het budget voor persoonlijke kosten en verdubbeling van de rusttijd na een nachtdienst van minimaal 4 naar 8 uur. Pauzes waarin de Hidha wel bereikbaar moet zijn, worden voortaan betaald tegen het normale uurtarief.

Leeftijdsdagen overeind
Volgens de LAD zijn de Hidha’s vooral blij dat de leeftijdsdagen overeind blijven. Eerder bestond het idee om ze vanaf een bepaald moment te ruilen voor een salarisverhoging. Hidha’s vinden tijd echter belangrijker dan geld. In verband met de verhoging van de pensioenleeftijd is de tabel wel aangepast. Dat betekent onder andere dat het recht op leeftijdsdagen vanaf 1 juli dit jaar wordt verhoogd van 50 naar 51. Komend jaar komt daar weer een jaar bij.

Per 1 juli 2018:
51 t/m 55 jaar: 16 uur
56 t/m 60 jaar: 64 uur
61 t/m aow-leeftijd: 80 uur

Per 1 juli 2019:
52 t/m 56 jaar: 16 uur
57 t/m 61 jaar: 64 uur
62 t/m aow-leeftijd: 80 uur

Medewerkers die al leeftijdsdagen hebben, behouden die volgens de huidige tabel. Zij schuiven door naar de volgende leeftijdsklasse volgens de dan geldende tabel.

Het principeakkoord wordt de komende tijd uitgewerkt in een nieuwe cao-tekst.

Door: Redactie Ambtenarensalaris