18 september 2018 – Een meerderheid van de achterban van de betrokken vakbonden en Brancheorganisatie (Bo) Geboortezorg heeft ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor de tweede cao Kraamzorg. Daarmee is de cao definitief. Dat meldt Bo Geboortezorg.

De tweede cao Kraamzorg heeft een looptijd van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019. In de cao is onder andere een stapsgewijze loonsverhoging afgesproken van in totaal 5,75 procent. Dit moet er volgens Bo Geboortezorg samen met de tweejarige cao-looptijd voor zorgen dat de sector aantrekkelijk blijft in een krappe arbeidsmarkt.

Op basis van het akkoord dienen vakbonden en brancheorganisatie een verzoek in bij minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de nieuwe cao algemeen verbindend te verklaren voor de kraamzorgbranche.

Zodra de cao-tekst beschikbaar is, publiceren wij die op de website.

Lees hier het volledige onderhandelaarsakkoord cao Kraamzorg 2018 – 2019.

Door: Redactie Ambtenarensalaris