20 april 2017 – Met een persoonlijke pensioenpot willen ambtenarenpensioenfonds ABP en pensioenuitvoerder APG alle deelnemers vanaf 2018 inzicht geven in hun eigen pensioen. Deze pensioenpot laat zien welk bedrag deelnemers tot nu toe hebben opgebouwd en wat de werkgever en werknemer hebben ingelegd. Ook ziet de deelnemer hoe het pensioen zich op basis van verschillende scenario’s in de toekomst kan ontwikkelen. Een ander voordeel is dat deelnemers hun pensioen makkelijker kunnen meenemen naar een nieuwe werkgever.

Prototype
Vooruitlopend op het plan van de Sociaal Economische Raad (SER) voor een nieuw pensioenstelsel, experimenteerden ABP en APG afgelopen jaar met de persoonlijke pensioenpot. In het stelsel dat de SER voorstelt, bouwt iedereen een individueel pensioen op en worden bepaalde risico’s gedeeld. ABP en APG berekenden de persoonlijke pensioenen door in het huidige collectieve stelsel terug te rekenen wat deelnemers hebben opgebouwd. 94 procent van de drieduizend deelnemers die deelnamen aan het experiment wil jaarlijks geïnformeerd worden over zijn ‘persoonlijke pensioenpot’ en acht op de tien heeft naar aanleiding van het experiment meer interesse in zijn pensioen. Naar aanleiding van de test ontwikkelden ABP en APG samen met deelnemers een prototype van de persoonlijke pensioenpot dat zij gister in Delft presenteerden en ook beschikbaar stellen aan andere pensioenfondsen. Hervorming van het huidige pensioenstelsel is volgens het kabinet hoe dan ook nodig, omdat het huidige systeem door de vergrijzing te duur wordt.

Schrikbarend
Aanleiding voor het experiment is volgens Nicole Beuken, directeur bij ABP, dat deelnemers een verkeerd beeld hebben van hun pensioen. “Het is echt schrikbarend dat bij veel mensen het beeld leeft dat er straks geen pensioen meer voor hen is. Dit zijn misvattingen, maar ze leven sterk onder pensioendeelnemers.” Daarnaast is het voor het pensioenfonds alvast een mooie oefening naar de toekomst.

Door: Redactie Ambtenarensalaris