24 oktober 2024 – Nu er een akkoord ligt voor behoud van het vroegpensioen voor zware beroepen, rijst de vraag wie voor de regeling in aanmerking komt. Om een ‘cultuur van vroegpensioen’ te voorkomen, zou er jaarlijks ruimte zijn voor 15.000 werknemers die van de regeling gebruik kunnen maken.

Structurele regeling vroegpensioen

Afgelopen week werden vakbonden, werkgevers en het kabinet het eens over een regeling waarmee werknemers met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen met werken. Het gaat om een structurele regeling als vervolg op de huidige Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) die nog loopt tot en met 2025.

Uitkering en mogelijkheid tot aanvullende uitkering

In de nieuwe regeling kunnen werknemers met een zwaar beroep drie jaar eerder stoppen met werken. Tot hun pensioen ontvangen medewerkers maandelijks een uitkering die vergelijkbaar is met een netto AOW-uitkering voor een alleenstaande, ongeveer 1.500 euro. Daarnaast kunnen werkgevers en werknemers de uitkering met bruto 300 euro verhogen voor mensen in knellende situaties. In totaal komt dat volgens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uit op ongeveer 1.650 euro,

15.000 per jaar

Bonden, werkgevers en kabinet willen voorkomen dat te veel mensen van de vroegpensioen regeling gebruik kunnen maken. “Massaal met vroegpensioen, zoals vroeger met de VUT, kan de samenleving niet aan door de vergrijzing”, zegt Ingrid Thijssen van werkgeversorganisatie VNO NCW. Als streefgetal hebben de partijen 15.000 werknemers per jaar afgesproken. Volgens Piet Rietman van FNV is die 15.000 geen maximum. “Iedereen met een zwaar beroep heeft toegang tot de regeling. Maar als de groep zo groot is, is het wel een moment om weer in gesprek te treden om te kijken hoe we zwaar werk minder zwaar kunnen maken.”

Zwaar werk lichter maken

Om meer mensen fit hun aow-leeftijd te laten halen, is ook het lichter maken van zwaar werk onderdeel van het akkoord. “Door te zorgen dat mensen met zwaar werk op tijd een andere baan krijgen als ze ouder worden. En het zware werk zelf lichter te maken door bijvoorbeeld het inzetten van een tilhulp”, aldus Thijssen.

Invulling regeling aan cao-tafel nader ingevuld

Wat een zwaar beroep is, wie van de regeling gebruik kunnen maken en welke uitkering daaraan hangt, wordt verder uitgewerkt in de cao-onderhandelingen van de verschillende sectoren.

Door: Redactie Ambtenarensalaris