Zorg en Welzijn archief

17 januari 2022 – Het overgrote deel van de GGZ-achterban heeft ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao. Daarmee is de cao met een looptijd van 1 december 2021 tot en met 31 december 2024 definitief.

13 januari 2022 – De vakbonden hebben de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) in een brief gevraagd het vastgelopen overleg te hervatten onder begeleiding van een bemiddelaar. Stemt de NVZ hier niet mee in, dan zijn collectieve acties volgens de bonden onvermijdelijk.

11 januari 2022 – De in de cao UMC afgesproken salarisverhogingen per 1 augustus 2021 worden deze maand met terugwerkende kracht uitbetaald. Daarnaast gaat het minimumuurloon per 1 januari 2022 omhoog naar 14 euro.

11 januari 2022 – Apothekers in dienstverband ontvangen deze maand de tweede in de cao afgesproken salarisverhoging. Het gaat om 0,5 procent.

21 december 2021 – Er wordt nog druk onderhandeld over een nieuwe cao voor medewerkers van verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg. De onderhandelaars willen dat medewerkers meer regie en zeggenschap krijgen over hun werk en dat ze voldoende mogelijkheden hebben voor scholing en ontwikkeling.