Wat is een arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsovereenkomst of arbeidscontract is een (meestal) schriftelijke overeenkomst tussen een werknemer en een werkgever over het verrichten van arbeid door de werknemer tegen betaling door de werkgever. In de arbeidsovereenkomst staan de persoonlijke afspraken tussen werkgever en werknemer. Deze mogen nooit slechter zijn dan wat er in de wet of, indien van toepassing, cao staat. Als er een cao van kracht is, dan wordt dit in de arbeidsovereenkomst vermeld.
Gegevens en afspraken die onder andere in de arbeidsovereenkomst staan, zijn:
- naam en woonplaats van werkgever en werknemer
- de plaats(en) waar het werk wordt uitgevoerd
- de functie of het soort werk
- de datum van indiensttreding
- de proeftijd die van toepassing is
- de duur van het contract (bij een tijdelijk contract)
- het aantal te werken uren per dag of week
- de hoogte van het salaris en wanneer dit wordt uitbetaald
- de hoogte van het vakantiegeld
- het aantal vakantiedagen
- de opzegtermijn van werkgever en werknemer
- een pensioenregeling (indien van toepassing)
- een concurrentiebeding (indien van toepassing)
- de cao (indien van toepassing)
Een arbeidscontract kan worden afgesloten voor bepaalde (tijdelijk contract) of onbepaalde (vast contract) tijd.