Wat is de aflopende toelage onregelmatige dienst?

De aflopende toelage onregelmatige dienst is er voor rijksambtenaren van wie de toelage onregelmatige dienst (afgekort als TOD of ORD) vermindert of vervalt. U heeft hier recht op als:

• u minimaal twee jaar zonder onderbreking of met een onderbreking van maximaal twaalf maanden de toelage onregelmatige dienst heeft ontvangen;
• de vermindering of het vervallen van de toelage blijvend is;
• de vermindering of het vervallen niet komt door overplaatsing naar een andere werklocatie die de werkgever als straf heeft opgelegd;
• de vermindering of het vervallen minimaal 3 procent van het salaris bedraagt. Deze 3 procent is inclusief een vaste toelage die u al voor de vermindering ontving en daarna blijft ontvangen.

De hoogte van de aflopende toelage wordt berekend op basis van het verschil tussen het bedrag dat u sinds de vermindering aan TOD ontvangt en het bedrag dat u de afgelopen twaalf maanden gemiddeld per maand aan TOD heeft ontvangen.

U ontvangt de aflopende toelage gedurende 1/4 van de periode waarin u de toelage onregelmatige dienst heeft ontvangen, met een maximum van 36 maanden. Het uit te keren bedrag wordt in drie gelijke tijdvakken van ieder maximaal twaalf maanden uitbetaald. In het eerste tijdvak ontvangt u 75 procent van het hiervoor genoemde verschil, in het tweede 50 procent en in het derde 25 procent.

De aflopende toelage onregelmatige dienst is geregeld in hoofdstuk 7.4 cao Rijk.