Regeling betaald ouderschapsverlof Rijksoverheid vanaf 2 augustus 2022

Met de Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo) heeft vanaf 2 augustus 2022 iedere werkende ouder recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof tegen 70 procent van het UWV-dagloon, tot maximaal 70 procent van het maximum UWV-dagloon. In de cao Rijk hebben medewerkers recht op 13 weken betaald ouderschapsverlof. Deze periode blijft na 2 augustus 2022 van kracht. De werknemer kan dit verlof gebruiken tot het kind 8 jaar wordt.

De eerste 9 weken betaald ouderschapsverlof die de medewerker opneemt in het eerste levensjaar worden volledig betaald. Daarvan wordt 70 procent betaald via een uitkering van UWV. Het restant wordt door de werkgever aangevuld tot 100 procent. Voor de overige van de 13 weken ontvangen medewerkers 75 procent van het maandinkomen. Deze periode bedraagt dan tussen de 4 en 13 weken, afhankelijk van of de medewerker de eerste 9 weken ouderschapsverlof in het eerste levensjaar of later opneemt.

De regeling geldt ook wanneer u op grond van de CAO Rijk uw 13 weken betaald ouderschapsverlof al geheel of gedeeltelijk hebt opgenomen voor 2 augustus 2022. Wilt u het wettelijk betaald ouderschapsverlof gebruiken bovenop de 13 weken betaald ouderschapsverlof uit de cao Rijk, dan krijgt u dit achteraf uitbetaald van UWV. Zie voor verduidelijking het onderstaande voorbeeld.

Voorbeeld 
Een werknemer die in het eerste levensjaar van het kind voor 2 augustus 2022 al 8 weken betaald ouderschapsverlof heeft opgenomen, heeft daarna tot het kind 8 jaar wordt nog recht op 5 weken betaald ouderschapsverlof volgens de cao Rijk, maar zo lang het kind nog geen jaar oud is ook recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof volgens de Wbo. Neemt deze werknemer vanaf 2 augustus ouderschapsverlof op in het eerste levensjaar van het kind, dan geldt volgens de cao Rijk tot en met de vijfde week 100 procent loondoorbetaling van het maandinkomen. Vanaf de zesde week heeft de medewerker dan nog recht op 4 weken wettelijk betaald ouderschapsverlof. Als de werknemer dat wil benutten wordt dat achteraf door UWV uitbetaald.

Bekijk hier de volledige regeling betaald ouderschapsverlof cao Rijk vanaf 2 augustus 2022.