Ruim 1.500 hbo-docenten zijn afgelopen jaar flink in salaris omhoog gegaan door plaatsing van schaal 10 naar schaal 11. Daarmee is het aantal onderwijsgevenden in schaal 10 met bijna 70 procent gedaald. Aanleiding van de flinke toename in schaal 11 is de cao-afspraak uit 2023.
In de cao hbo 2023 – 2024 werd afgesproken dat alle docentfuncties op schaal 10-niveau voor september 2025 moesten worden herbeoordeeld. Wie als docent een didactische basiskwalificatie heeft en bepaalde onderwijstaken vervult, zoals het ontwikkelen van onderwijs, begeleiden van studenten of beoordelen van toetsen, stroomt door naar schaal 11. De cao-afspraak heeft inmiddels zijn vruchten afgeworpen: het aantal onderwijsgevenden in schaal 10 is in 2024, in voltijdfucties, gedaald van 2.508 naar 790. Een daling van bijna 70 procent. Daarentegen is het percentage docenten in schaal 11 juist flink gestegen.
Docenten die van schaal 10 naar schaal 11 zijn gegaan, gaan er flink op vooruit. Zo bedraagt het verschil in aanloopsalaris tussen schaal 10 (3.376 euro) en schaal 11 (4.173 euro) net geen 800 euro. Het maximum salaris scheelt zelfs bijna 1.000 euro. Ook nieuwe docenten profiteren van de afspraken. Zij worden voortaan minimaal in schaal 11 geplaatst en hebben daardoor een hoger startsalaris.
Benieuwd naar alle hbo-salarisschalen? Check ze op onze pagina salarisschalen hbo.
Door: Redactie Ambtenarensalaris