CAO Onderzoekinstellingen 2024 – 2025 definitief
18 juli 2024 – Alle bonden en werkgevers hebben ingestemd met het onlangs behaalde onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao onderzoekinstellingen. Daarmee is de cao definitief en gaat deze met terugwerkende kracht in per 1 juli.
6,6 procent erbij
De nieuwe cao loopt van 1 juli 2024 tot en met 31 augustus 2025 en kent twee salarisverhogingen. Per 1 september gaan de lonen met 3,7 procent omhoog gevolgd door een tweede verhoging van 2,9 procent per 1 januari. Ook wordt in september een eenmalige uitkering van 150 euro uitbetaald. Dit bedrag is bruto en van toepassing bij een fulltime dienstverband. Voor medewerkers die in deeltijd werken, geldt een bedrag naar rato. Daarnaast is het uit te betalen bedrag afhankelijk van het aantal maanden in dienst tussen 1 juli en 31 augustus 2024.
Andere afspraken die in de nieuwe cao terugkomen zijn onder andere een vergoeding voor bereikbaarheids-en beschikbaarheidsdiensten voor medewerkers boven schaal 10 die nu al geldt voor medewerkers in lagere salarisschalen en een onderzoek naar de werkdruk en het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd.
Alle afspraken vindt u in het onderhandelingsresultaat CAO Onderzoekinstellingen 2024 – 2025.
Door: Redactie Ambtenarensalaris