CAO Politie: 8,5 procent in twee jaar

19 augustus 2025 – Onlangs hebben de politiebonden een onderhandelaarsresultaat bereikt over een nieuwe politie cao per 1 december. Daarin gaan de salarissen in twee jaar tijd met ruim 8,5 procent omhoog, krijgen medewerkers twee eenmalige uitkeringen en gaat het IKB omhoog. Ook zijn nieuwe afspraken gemaakt over de RVU.

De huidige cao loopt nog tot en met 30 november. Daarmee is er ruim op tijd een nieuw resultaat voor de periode van 1 december 2025 tot en met 15 december 2027.

In 5 stappen naar 8,5 procent

De salarissen gaan in 5 stappen omhoog:

• 1 procent per 1 december 2025
• 2 procent per 1 maart 2026
• 2 procent per 1 september 2026
• 2 procent per 1 januari 2027
• 1,5 procent per 1 juli 2027

Naast de salarisverhoging wordt zowel in december 2025 als in september 2026 een eenmalige uitkering van 1.100 euro uitbetaald. Dit bedrag is bruto en geldt bij een fulltime dienstverband.

Verhoging netto IKB

Het IKB wordt per 1 januari 2026 netto aangevuld met 123 euro tot 500 euro netto per jaar. Het netto IKB stijgt ook mee met de afgesproken salarisverhogingen voor 2026 en 2027. Daardoor komt het netto IKB voor 2026 uit op 515,91 euro en voor 2027 bedraagt het nettodeel 538,61 euro.

Vanaf het derde kwartaal van 2026 kunnen medewerkers ook een deel van hun DUO studieschuld aflossen via het IKB. Bovendien kun je voor een studieschuld net als nu voor duurdere aankopen maximaal vijf keer de waarde van het nettodeel van het IKB als voorschot opnemen.

Vanaf 2027 kun je van het bruto IKB jaarlijks maximaal 80 uur kopen om minder te werken. Samen met de 28,8 bovenwettelijke verlofuren kunnen medewerkers hiermee in 2027 maximaal 108,8 uur vakantie-uren kopen bij een dienstverband van 36 uur.

Feestdagen toegevoegd aan IKB

In het onderhandelaarsresultaat wordt de waarde van Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag aan het bruto IKB toegevoegd wat leidt tot een verhoging van het IKB van 21,6 uren (3 x 7,2 uur). Deze uren kun je vervolgens kopen om alsnog op deze dagen vrij te nemen, te kiezen voor andere vrije dagen of de waarde uit te laten betalen. Hiermee kun je bij een 36-urige werkweek in totaal 130,4 uur (108,8 + 21,6) kopen uit het IKB.

RVU

Verder zijn in het resultaat nieuwe en gerichtere afspraken gemaakt over de mogelijkheid voor oudere medewerkers met zwaar werk om eerder te stoppen met werken. Dat geldt voor medewerkers die geboren zijn in 1962, 1963, 1964 en het eerste kwartaal van 1965. Per geboortejaar gelden eigen afspraken.

Andere afspraken betreffen onder meer inclusieve arbeidsvoorwaarden zoals geboorte- en ouderschapsverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en afspraken rondom gendertransitie.

Je kunt alle gemaakte afspraken nalezen in het onderhandelaarsresultaat cao politie 2025 – 2027.

Door: Redactie Ambtenarensalaris