13 april 2023 – Bonden en werkgevers hebben aanvullende afspraken gemaakt over de lopende cao provincies die afgelopen juni tot stand kwam. Onderdeel daarvan is een eenmalige uitkering van 750 euro ter compensatie van de inflatie en het effect van de energiecrisis op provinciemedewerkers.

De eenmalige uitkering geldt voor alle medewerkers die op 1 april van dit jaar in dienst waren. Het bedrag van 750 euro is gebaseerd op een volledig dienstverband. Deeltijders ontvangen een uitkering naar rato. Wie een Wajong-uitkering heeft, kan kiezen voor een uitkering in verlof.

Aanvullende afspraken PBDI
Ook zijn er aanvullende afspraken gemaakt over het Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI). Zo wordt het POB omgezet naar een breed persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (PBDI). Medewerkers kunnen hun PBDI-budget vanaf 60 jaar voor de helft inzetten voor vitaliteitsuren en vanaf 5 jaar voor de AOW-leeftijd kunnen ze hier het volledige PDBI-budget voor gebruiken.

Nieuwe uitgangspunten tijd- en plaatsonafhankelijk werken
Verder zijn op het gebied van plaats- en tijdonafhankelijk werken nieuwe uitgangspunten bepaald:

• Reizen voor het werk wordt vergoed
• Duurzaam reizen wordt gestimuleerd
• Vertrouwen, regie en de faciliterende rol van de werkgever staan centraal

Bekijk hier alle aanvullende afspraken cao provincies 2022 – 2023.

Digitale bijeenkomsten
Om de gemaakte afspraken toe te lichten organiseren de bonden op 24 en 25 april digitale bijeenkomsten.

De cao provincies 2022 – 2023 loopt nog tot het einde van dit jaar. Na de zomer starten de onderhandelingen voor een cao voor 2024 en verder.

Door: Redactie Ambtenarensalaris