20 september 2022 – Met de instemming van werkgevers en vakbondsleden is de nieuwe cao provincies een feit. Dat betekent een salarisverhoging van ruim 7 procent en een minimumuurloon van 14 euro.

Afgelopen juni bereikten de bonden een onderhandelaarsakkoord met de provinciale werkgevers voor een nieuwe provincie cao per 1 januari 2022. Daarin spraken ze onder andere twee loonsverhogingen af: 3 procent per 1 juli 2022 en 4 procent per 1 januari 2023. Daarnaast worden de functieschalen per 1 januari 2022 met 75 euro verhoogd en geldt per 1 juli 2022 een minimumuurloon van 14 euro. Dit leidt tot een minimum maandsalaris van 2.184 euro.

Alle afspraken, waaronder de corona-, thuiswerk- en internetvergoeding en de nieuwe verlofregelingen voor ouderschapsverlof, lief en leed en diversiteit, worden naar verwachting in oktober verwerkt in een nieuwe cao-tekst.

De cao provincies geldt van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023.

Bekijk hier het volledige onderhandelaarsakkoord cao provincies 2022 – 2023.

Door: Redactie Ambtenarensalaris