Deze maand gaan de salarissen voor medewerkers van de waterschappen met 1 procent omhoog. Dat is afgesproken in de cao Werken voor waterschappen. De tweejarige cao loopt nog tot eind van dit jaar en kent 3 salarisverhogingen. Een jaar geleden
Je hebt vakantie gepland, even lekker eruit. Maar dan word je ziek. Superbalen natuurlijk. Wat gebeurt er dan met je vakantiedagen? Ben je die kwijt of kun je ze later opnieuw opnemen? Als je werkt bij een waterschap, zijn daar
Vakbondsleden en de leden van de Vereniging werken voor waterschappen (Vwvw) hebben ingestemd met het vorige maand bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Werken voor waterschappen. Daarmee is de cao nu een feit. Automatische prijscompensatie De cao gaat met terugwerkende
Als wordt ingestemd met het op 1 april bereikte onderhandelingsresultaat, krijgen waterschapsambtenaren er per 1 januari dit jaar 3,3 procent salaris bij plus 50 euro bruto. Dat betekent dat de lonen meestijgen met de inflatie en daarbovenop met 50
Waterschapsambtenaren krijgen er komend jaar ruim 5 procent salaris bij. Ook krijgen medewerkers er een extra verlofdag bij en wordt het wettelijk ouderschapsverlof tot maximaal 13 weken volledig doorbetaald. Dat hebben de bonden afgesproken met de Vereniging werken voor waterschappen
Het Individueel Keuze Budget (IKB) voor waterschappen bestaat sinds 2011. Daarmee waren de waterschappen een van de eersten met dit vrij besteedbare budget dat keuzevrijheid geeft aan waterschapsambtenaren. Het IKB voor waterschappen bedraagt 22% van het brutosalaris. Het vakantiegeld en
Basisscholen en de buitenschoolse opvang gaan komende week al dicht. Een week voordat de kerstvakantie begint. Dat heeft het kabinet vanavond bekendgemaakt. Voor veel werkende ouders betekent dit een hoop geregel voor de opvang van de kinderen en het combineren