12 mei 2022 – De tekst voor de nieuwe cao GGZ is klaar en gepubliceerd. Hierin zijn alle afspraken uit het onderhandelaarsakkoord verwerkt met daarin onder andere de jaarlijkse salarisverhogingen. Samen met de hogere vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten en onregelmatigheidstoeslag en reparatie van de salarisschalen voor de middengroepen, kunnen de lonen tot 9 procent omhoog gaan.

Gedurende de looptijd gaan de salarissen jaarlijks met 2 procent omhoog, met een minimum van 60 euro bruto per maand, bij een voltijd dienstverband. De eerste salarisverhoging zien medewerkers op hun loonstrook van juli 2022. Een zelfde verhoging geldt per 1 mei 2023 en 1 januari 2024.

De cao GGZ loopt van 1 december 2021 tot en met 31 december 2024.

Bekijk hier de cao GGZ 2021 – 2024.

Door: Redactie Ambtenarensalaris