16 december 2024 – De vakbonden LAD, FNV en CNV hebben afgelopen week een eindresultaat bereikt met de Arbo Unie over een nieuwe cao voor 2025. Het resultaat bestaat onder andere uit een salarisverhoging van minimaal 3 procent, een hogere eindejaarsuitkering en een bedrijfssportregeling.

De cao, met een looptijd van 1 januari tot en met 31 december 2025, kent twee salarisverhogingen. Allereerst gaan de lonen per 1 januari met 2 procent en een minimum van 100 euro omhoog. Daarna volgt per 1 juni nog een verhoging van 1 procent en een minimaal bedrag van 75 euro. Daarnaast verhoogt Arbo Unie de eindejaarsuitkering van 5 naar 6 procent.

Mogelijke extra verhoging per 1 juli 2025

Het resultaat spreekt verder van een mogelijke extra verhoging van 1 procent per 1 juli als de omzet hoger uitvalt dan begroot en de EBIA (Earnings Before Interest, Taxes, and Amortization) minimaal 3,6 procent bedraagt.

Bedrijfssportregeling

Komend jaar start Arbo Unie met een bedrijfssportregeling. Daarin krijgen medewerkers gemiddeld 40 procent fiscaal voordeel op een sportabonnement.

Tot slot meldt Arbo Unie te werken aan de invoering van een individueel keuze budget (ikb) vanaf 2026.

Bekijk hier het volledige eindresultaat cao Arbo Unie 2025.

Door: Redactie Ambtenarensalaris