Wat verdien ik als ik bij Defensie ga werken?

Werken bij Defensie betekent niet alleen bijdragen aan de veiligheid van Nederland en internationale missies; het biedt ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris. Wat je precies verdient bij Defensie hangt af van verschillende factoren, zoals je rang, functie, opleidingsniveau en ervaring.

Startsalaris en opleiding

Wanneer je begint bij Defensie, start je vaak met een opleidingstraject. Tijdens deze militaire opleiding ontvang je al salaris. Dit zogenaamde opleidingssalaris ligt gemiddeld tussen de €1.400 en €2.000 bruto per maand, afhankelijk van de functie waarvoor je wordt opgeleid. Zo krijg je niet alleen een vakopleiding betaald, maar ook een inkomen tijdens je studie.

Salaris na opleiding

Na afronding van je opleiding ga je aan de slag in een operationele functie. Dan stijgt je salaris direct. Voor jonge militairen (soldaten, matrozen, korporaals) ligt het startsalaris vaak tussen de €2.200 en €2.700 bruto per maand. Als onderofficier (zoals een sergeant) kan dit oplopen tot tussen de €2.700 en €3.500. Officieren, zoals luitenants, starten vaak met een salaris tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Er zijn natuurlijk uitzonderingen, bijvoorbeeld in technische functies of specialistische beroepen, waar het salaris hoger kan liggen.

Bekijk hier per functie de meest actuele salarissen voor militairen bij Defensie en voor burgermedewerkers.

Toeslagen en extra vergoedingen

Naast het basissalaris kun je bij Defensie rekenen op diverse toeslagen. Bijvoorbeeld als je onregelmatige diensten draait, op oefening bent of op uitzending gaat naar het buitenland. Ook krijg je een zogenaamde ’toelage bijzondere omstandigheden’ wanneer je onder zware omstandigheden werkt. Deze toeslagen kunnen je inkomen aanzienlijk verhogen.

Groei en doorgroeimogelijkheden

Je salaris groeit mee met je loopbaan. Door promoties en het volgen van aanvullende opleidingen kun je snel stijgen in rang én salaris. Bovendien ontvang je jaarlijkse periodieken (salarisstijgingen) zolang je goed functioneert.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast een goed salaris biedt Defensie goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een ruim aantal vakantiedagen, een gunstige pensioenregeling, vergoedingen voor ziektekosten en studiekosten en toegang tot sportfaciliteiten.

Kortom, werken bij Defensie betekent dat je vanaf het begin een salaris ontvangt, zelfs tijdens je opleiding. Naarmate je groeit in je functie en ervaring opdoet, groeit ook je inkomen. Bovendien zorgen toeslagen en extra’s ervoor dat je totale beloning vaak aantrekkelijker is dan je op het eerste gezicht zou denken.