Regeling betaald ouderschapsverlof CAO Provincies vanaf 2 augustus 2022

Conform de Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo) hebben ouders recht op doorbetaling van de eerste 9 weken van het ouderschapsverlof tegen 70 procent van het salaris, als zij dit verlof in het eerste levensjaar opnemen.

De cao Provincies kende al het recht op 13 weken betaald ouderschapsverlof. In het onderhandelaarsakkoord voor de cao Provincies 2022 – 2023 is de regeling aan de nieuwe wet aangepast. Daarin is afgesproken dat de provinciale werkgevers de 9 wettelijke weken van het ouderschapsverlof aanvullen tot 100 procent van het salaris, mits het verlof voor de eerste verjaardag wordt benut. De overige vier weken (week 10 tot en met 13) betaalt de werkgever voor 75 procent door.