WIA staat voor Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Dit is een arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP of AP)/uitkering die je krijgt als je door ziekte niet of minder kunt werken. De WIA bestaat uit twee soorten uitkeringen, namelijk de WGA-uitkering
De Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) is samen met de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) onderdeel van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Als werknemer bent u verplicht verzekerd voor de WIA. Bent u langer dan twee jaar ziek, dan
Uw werkgever kan ervoor kiezen eigenrisicodrager voor de WGA (werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) te zijn. Op uw loonstrook vindt u dan de toevoeging ERD. Het risico voor uw arbeidsongeschiktheid ligt dan bij uw werkgever. Werkgevers die kiezen voor het dragen van
WGA is de afkorting voor werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Als werknemer betaalt u premie voor de WGA (werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten). De WGA is samen met de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) onderdeel van de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). U
Bij goed functioneren ontvangen medewerkers jaarlijks een periodiek. Dit is de volgende stap in de salarisschaal waarin zij zijn ingedeeld. Een extra periodiek is een extra beloning. Met deze beloning doorloopt de medewerker sneller zijn salarisschaal. Een extra periodiek heeft
De functioneringstoelage is een extra beloning voor uitstekend functioneren of een bijzondere prestatie. De werkgever kan een functioneringstoelage toekennen als de medewerker het maximum van de functieschaal heeft bereikt. Zolang dat nog niet het geval is, kan het buitengewone functioneren
U kunt de term ‘premie IPAP’ of ‘premie IP-AP’ tegenkomen op uw loonstrook. IPAP of IP-AP is de afkorting van invaliditeitspensioen (IP)/arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP/AP) of InvaliditeitsPensioen AanvullingsPlan van verzekeraar Loyalis. In beide gevallen gaat het om een
Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) is het pensioenfonds voor mensen die werken bij de overheid zoals bij de rijksoverheid, gemeenten, provincies, politie, defensie en in het onderwijs. Maar liefst 1 op de 6 mensen in Nederland ontvangt nu of in
Factor A is de aangroei van uw pensioen in een kalenderjaar. Deze heeft u nodig voor uw belastingaangifte. Wanneer u uw pensioen aanvult met een lijfrenteverzekering, kan de lijfrentepremie aftrekbaar zijn. Met factor A kunt u uw fiscale ruimte voor
Het opbouwpercentage is het gedeelte van uw pensioen dat u jaarlijks opbouwt. Stel dat uw pensioenfonds een opbouwpercentage van 1,75 procent hanteert. Wanneer u 40 jaar onafgebroken werkt, dan is uw pensioen 1,75 x 40 = 70 procent van
Het pensioengevend salaris is het totale salaris dat meetelt voor de pensioenopbouw.
De pensioengrondslag is het gedeelte van uw salaris waarover u pensioen opbouwt. Dit bedrag bepaalt hoeveel pensioenpremie u moet betalen. Van het totale salaris dat meetelt voor de pensioenopbouw (pensioengevend salaris) wordt de franchise afgetrokken. Wat na aftrek van de