7 november 2023 – UMC-medewerkers krijgen er vanaf deze maand 4 procent salaris bij zoals afgesproken in de cao umc 2022 – 2023. Het betreft de tweede en laatste salarisverhoging in de huidige cao. In januari gingen de lonen al met 6 procent omhoog.

Cao 2024
Momenteel wordt nog druk onderhandeld over een nieuwe cao vanaf 2024. In de derde overlegronde, afgelopen vrijdag, is met name gesproken over de roosters en werktijden en het generatie- en vitaliteitsbeleid.

Bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten
Als het aan de bonden ligt worden er over bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten dezelfde afspraken gemaakt als in de cao ziekenhuizen eerder dit jaar. De werkgevers willen echter de huidige afspraak handhaven, maar zijn wel bereid de percentages te verhogen.

Generatie- en vitaliteitsbeleid
Op het gebied van generatie- en vitaliteitsbeleid willen de bonden afspraken maken voor alle leeftijdscategorieën. Ook willen ze meer eigen regie over werktijden en verlof. Daarnaast vragen de bonden om zogenaamde ‘ontzie-maatregelen’ om werkdruk tot de pensioendatum aan te kunnen.

Op 13 november praten de onderhandelaars verder.
UPDATE 14 november: De NFU komt 17 november met een cao-voorstel.

Bekijk hier de salarisschalen umc per 1 november 2023.

Door: Redactie Ambtenarensalaris