21 februari 2022 – Om zijn positie aan de onderhandelingstafel te behouden, heeft NU’91 de cao ziekenhuizen toch, onder protest, getekend.

Eerder besloot NU’91 niet akkoord te gaan met het onderhandelaarsakkoord, met als voornaamste reden dat zij de loonontwikkeling voor verpleegkundigen, verzorgenden en aanverwante beroepen onvoldoende vonden.

Vorige week werd bekend dat de achterban van FNV en CNV hebben ingestemd met het akkoord, evenals de leden van de NVZ. Daarmee werd de cao, ondanks het bezwaar van NU’91, definitief. Later ging ook de LAD/FBZ akkoord.

Petitie
Van de leden van NU’91 gaf ruim 80 procent aan het akkoord onvoldoende te vinden. Daarop is NU’91 een petitie gestart waarin de NVZ werd opgeroepen de financiële paragraaf voor deze cruciale beroepsgroep te heroverwegen. De NVZ heeft daarop echter laten weten dat NU’91 geen verbeteringen ten opzichte van het gesloten akkoord kon verwachten.

Positie aan tafel behouden
Niet tekenen, betekent dat NU’91 zijn positie aan de cao-tafel verliest en niet meer mag meebeslissen. Om dat te voorkomen, heeft NU’91 besloten om onder protest akkoord te gaan. Daarbij heeft NU’91 een dringend verzoek gedaan voor een bestuurlijk overleg tussen de NVZ en NU’91 op korte termijn. Daarin wil NU’91 afspraken maken over de manier waarop de arbeidsvoorwaarden en positie op de arbeidsmarkt voor verpleegkundigen, verzorgenden en aanverwante professionals structureel verbeterd kunnen worden en bespreken hoe de overgebleven beloningsachterstand kan worden ingehaald.

Door: Redactie Ambtenarensalaris