Hoe is het IKB bij provincies opgebouwd?

Werkt u bij een van de provincies, dan is het Individueel Keuze Budget (IKB) onderdeel van uw arbeidsvoorwaarden. Het IKB bij provincies bedraagt 22,37% van het jaarsalaris tot en met schaal 13 en 21,82% vanaf schaal 14.

Dit percentage is opgebouwd uit:

• 8% vakantietoeslag
• 8,3% eindejaarsuitkering
• 3,4% levensloopbijdrage (schaal 1 tot en met 13) of 2,85% (vanaf schaal 14)
• 2,67% bovenwettelijk verlof

IKB-doelen

U kunt het IKB voor verschillende doelen gebruiken. U kunt hiervoor maandelijks een keuze maken zoals laten uitbetalen, gebruiken voor verlof of sparen in het kader van de Levensloopregeling. Daarnaast kan de werkgever nog andere doelen aanwijzen. Maakt u geen keuze voor de besteding van uw IKB, dan wordt het die maand automatisch uitbetaald. Eventueel nog resterend IKB aan het eind van het kalenderjaar wordt in december uitbetaald.

De volledige uitleg van het IKB voor provincies vindt u in paragraaf 4.5 van de cao provincies.