Zorg en Welzijn archief

21 maart 2022 – Bonden en werkgeversvereniging VGN hebben alsnog een onderhandelingsresultaat behaald voor een nieuwe cao gehandicaptenzorg. Medewerkers krijgen, afhankelijk van schaal en functie, een structurele loonsverhoging die kan oplopen tot ruim 8 procent. Ook wordt het minimumuurloon verhoogd naar 13 euro.

10 maart 2022 – Begin april worden de onderhandelingen voor een nieuwe cao Kraamzorg hervat. Het overleg ligt sinds oktober stil vanwege het gebrek aan geld voor een loonsverhoging, terwijl de vorige cao al sinds eind 2020 is verlopen.

10 maart 2022 – Werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl hebben een onderhandelingsresultaat bereikt met FNV, CNV en NU’91 voor een nieuwe cao voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (vvt). Na lang onderhandelen doen de werkgevers een serieus loonbod dat kan oplopen tot 6,5 procent.

3 maart 2022 – Met de instemming van de achterban is de nieuwe cao huisartsenzorg 2022 – 2023 definitief. Alle medewerkers in de huisartsenzorg gaan er de komende twee jaar op vooruit, met de grootste loonstijging voor medewerkers tot en met schaal 9.

21 februari 2022 – Om zijn positie aan de onderhandelingstafel te behouden, heeft NU’91 de cao ziekenhuizen toch, onder protest, getekend.