Ziek tijdens je verlof? Dit zijn de regels voor militairen en burgers bij Defensie
Je kijkt uit naar vakantie, maar dan word je ziek. In plaats van te ontspannen zit je met koorts of buikgriep op je hotelkamer. Dan vraag je je af: ben ik deze vakantiedagen kwijt, of kan ik ze later opnieuw opnemen?
Dat hangt af van een paar voorwaarden, maar in de meeste gevallen: nee, je bent je dagen niet kwijt. Hieronder lees je hoe het zit – volgens de wet en wat er geregeld is voor Defensiepersoneel.
Wat zegt de wet?
De wet is duidelijk: word je ziek tijdens je vakantie en meld je dat op tijd? Dan mogen die dagen niet als vakantie worden gerekend. Dat staat in artikel 7:638 lid 8 van het Burgerlijk Wetboek.
Je hebt recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan wettelijke vakantie. Werk je bijvoorbeeld 36 uur per week, dan is dat 144 uur per jaar (20 dagen). Werk je parttime, dan wordt het aantal vakantie-uren daarop aangepast. Werk je bijvoorbeeld 24 uur per week, dan krijg je 96 vakantie-uren.
Voorwaarde is wel dat je:
-
je op tijd ziek meldt, volgens de regels van Defensie;
-
echt ziek bent (dus niet in staat om te werken);
-
je beter meldt zodra je hersteld bent.
Voldoe je daaraan? Dan hoef je die ziektedagen niet in te leveren en mag je ze op een later moment alsnog als vakantie opnemen.
Wat zijn de regels voor militairen?
Militairen vallen onder het Algemeen Militair Ambtenarenreglement (AMAR). Artikel 64 van de AMAR vermeldt dat ziektedagen tijdens verlof niet als vakantie worden aangemerkt, mits je je op tijd ziek meldt bij degene die het verlof heeft verleend. De MGD (Militaire Geneeskundige Dienst) kan hierbij een rol spelen. De essentie: meld je je correct ziek, dan blijven de ziektedagen buiten je verlofsaldo.
Wat zijn de regels voor burgerpersoneel?
Burgercollega’s vallen onder het Burgerlijk Ambtenarenreglement Defensie (BARD). Dit reglement zegt niets specifieks over ziek worden tijdens vakantie. Maar de wettelijke bescherming geldt gewoon: zieke dagen tijdens verlof tellen niet mee als vakantie, als je je volgens de regels ziek meldt.
En hoe zit het met IKB-verlof?
Sinds het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2024–2026 heeft Defensie het Individueel Keuze Budget (IKB) ingevoerd. Je bouwt maandelijks een budget op van 16,33% van je brutosalaris. Hiervan kun je onder andere extra vrije dagen kopen. Neem je verlof op met IKB-uren en word je tijdens die periode ziek? Dan gelden dezelfde regels als bij gewone vakantie: meld je op tijd ziek, dan worden die dagen niet afgeboekt. Je kunt ze dan op een later moment alsnog opnemen.
Wat moet je doen als je ziek wordt tijdens vakantie?
-
Ziekmelden
Meld je direct ziek op je eerste ziektedag, volgens Defensieregels. Ook vanuit het buitenland – inclusief verblijfadres en bereikbaarheid. -
Alleen ziektedagen krijg je terug
Word je midden in je vakantie ziek? Dan krijg je alleen die ziektedagen terug. De rest blijft gewoon verlof. -
Ben je echt ziek?
Je moet niet in staat zijn om te werken. Denk aan griep met koorts, hevige buikklachten of een blessure. Twijfel je? Overleg met een arts of de bedrijfsarts. -
Meld je herstel
Zodra je weer beter bent, moet je dat ook melden. -
Controleer je verlofsaldo
Check na je vakantie of alles goed is verwerkt. Klopt het niet? Neem contact op met HR of je leidinggevende.
Samengevat
Word je ziek tijdens je vakantie bij Defensie? Dan ben je je vakantiedagen niet kwijt, zolang je je op tijd ziek én beter meldt. Dit geldt voor zowel militairen als burgers en ook voor verlof dat je opneemt via het IKB.
Je houdt dus zelf de regie over je verlof – ook als je vakantie onverwacht anders loopt.