Ben je werkzaam bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee, dan val je onder de arbeidsvoorwaarden van Defensie. Zodra je start met een opleiding bij Defensie ontvang je salaris conform de cao.
Defensie
CAO
Arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie 2025 – 2026
Arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie 2024
Arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie 2021 – 2023
Arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie 2018 – 2020
Militairen
Voor militairen zijn verschillende regelingen van toepassing. Helaas zijn deze regelingen niet overzichtelijk in een cao-boekje terug te vinden. Daarom hebben wij een overzicht gemaakt.
Van aanstelling tot ontslag
De rechtspositie van militaire ambtenaren is geregeld in het Algemeen militair ambtenarenreglement (AMAR). Hierin staan onder andere de bepalingen rondom je aanstelling, opleidingen, verlof en ontslag.
Salaris, toelagen en vergoedingen
Alles over het salaris, vakantiegeld, de eindejaarsuitkering en het inkomen bij ziekte vind je in het Inkomstenbesluit militairen (IBM). Verschillende toelagen en premies worden verder gespecificeerd in de Inkomstenregeling militairen (IRM). Vergoedingen voor overwerk, onregelmatigheid, beschikbaarheid en bereikbaarheid staan in de Regeling vergoeding voor overwerk, onregelmatigheid, beschikbaarheid en bereikbaarheid (VROB).
Vaste en specifieke toelagen
Als militair binnen Defensie ontvang je naast je basissalaris een vaste vergoeding voor extra beslaglegging, de VEB-toelage. Daarnaast kun je in aanmerking komen voor specifieke toelagen zoals de uitzendtoelage en de toelage onregelmatige dienst (TOD) voor militairen.
Militairen ontvangen sinds 2025 geen aparte vakantie- en eindejaarsuitkering meer. Deze uitkeringen zijn opgenomen in het Individueel Keuze Budget (IKB) voor Defensie.
Ziektekosten
Militairen zijn verplicht gebruik te maken van eigen artsen, tandartsen, verpleegkundigen en fysiotherapeuten die bij de Militaire Geneeskundige Diensten (MGD) werkzaam zijn. Een uitzondering geldt voor spoedeisende hulp in privétijd. Daarnaast gelden voor militairen verplichte vaccinaties, conform de Regeling immunisatie militairen 2002. Voor een laag maandbedrag ben je als militair uitgebreid collectief verzekerd bij Stichting Ziektekosten Verzekering Krijgsmacht (SZVK).
Verlof
Uiteraard is het mogelijk om verlof aan te vragen. Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd. Tijdens je opleiding heb je verlof volgens het schoolrooster. In bijzondere gevallen (verhuizing, huwelijk, overlijden bloedverwanten) kan buitengewoon verlof worden verleend. Het verlof dat je niet opneemt, mag je onder voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. De regels over verlof staan in het Algemeen militair ambtenarenreglement (AMAR).
Burgerpersoneel Defensie
Van aanstelling tot ontslag
De algemene rechtspositie van burger personeel bij Defensie is vastgelegd in het Burgerlijk ambtenarenreglement defensie (BARD). Hierin vind je onder andere informatie over aanstelling, werktijden en verlof.
Inkomen en vergoedingen
Het inkomen van burgerlijke ambtenaren is geregeld in het Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie (IBBAD) en de Inkomstenregeling burgerlijke ambtenaren defensie (IRBAD). Naast informatie over salaris, vind je hier ook meer over vergoedingen bij ziekte, overwerk en onregelmatige dienst (TOD) voor burger ambtenaren.
Net als militairen, krijg je als burgermedewerker geen jaarlijkse vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering meer, maar bouw je dit op in het Individueel Keuze Budget (IKB). Daarnaast kun je in aanmerking komen voor specifieke toelagen zoals de oefentoelage en waarnemingstoelage.
Algemeen
Individueel Keuze Budget (IKB)
Als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden kun je als defensiemedewerker gebruikmaken van het Individueel Keuze Budget Defensie. Hiermee bouw je maandelijks 16,33 procent van je bezoldiging op aan IKB. Dit percentage is opgebouwd uit de voormalige vakantie-uitkering van 8 procent en de eindejaarsuitkering van 8,33 procent. Dit budget kun je vervolgens naar eigen inzicht, binnen de regels van het IKB, gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof of voor een fiscaal doel. Ook kun je er voor kiezen het opgebouwde bedrag uit te laten betalen.
Reis- en verhuiskosten
De reiskosten voor woon-werkverkeer zijn geregeld in de Verplaatsingskostenbesluit Defensie (VKBD). Hierin staan ook de regels rondom verhuizen. Een verdere uitwerking van regelingen in de VKBD vind je in de Verplaatsingskostenregeling Defensie (VKRD). Voor dienstreizen gelden eigen regels die je vindt in het Besluit Dienstreizen Defensie (BDD) en de Regeling Dienstreizen Defensie (RDD).
Buitenland
Op militairen en burger personeel met een functie in het buitenland is het Voorzieningenstelsel Buitenland Defensiepersoneel (VBD) van toepassing.