Wat is het startsalaris in het onderwijs?

Als u een carrière in het onderwijs overweegt, is het belangrijk om inzicht te hebben in de startsalarissen binnen deze sector. De salarissen variëren afhankelijk van het onderwijsniveau en de specifieke functie. Hieronder vindt u een overzicht van de startsalarissen in het primair onderwijs (basisonderwijs), voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs (mbo).

Primair Onderwijs (Basisonderwijs)

Startende leerkrachten in het basisonderwijs worden doorgaans ingeschaald in schaal LB. Op basis van de cao primair onderwijs 2024 – 2025 bedraagt het startsalaris in deze schaal €3.463 bruto per maand. Na tien jaar kan dit oplopen tot €4.757 bruto per maand, met een maximum van €5.277 bruto per maand.

Bekijk hier de meest actuele salarisschalen primair onderwijs.

Voortgezet Onderwijs

In het voortgezet onderwijs beginnen startende docenten meestal in schaal LB. Het startsalaris in deze schaal is €3.301 bruto per maand (cao voortgezet onderwijs 2023 – 2024). Na tien jaar kan dit stijgen tot €4.534 bruto per maand, met een maximum van €5.030 bruto per maand.

Bekijk hier de meest actuele salarisschalen voortgezet onderwijs.

Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO)

Voor docenten in het mbo begint het startsalaris in schaal LB bij €3.532 bruto per maand, op basis van de cao mbo 2024. Na tien jaar kan dit oplopen tot €4.920 bruto per maand, met een maximum van €5.228 bruto per maand.

Bekijk hier de meest actuele salarisschalen middelbaar beroepsonderwijs (mbo).

Belangrijke overwegingen

• Salarisschalen en Treden: Elke salarisschaal is onderverdeeld in treden. Bij goed functioneren stijgt een leraar jaarlijks één trede, wat resulteert in een hoger salaris. Het exacte startsalaris kan variëren op basis van relevante werkervaring en aanvullende kwalificaties.
• Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Naast het basissalaris ontvangen leraren vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en eventuele toelagen. Deze extra’s kunnen het totale inkomen aanzienlijk verhogen.
• Onderhandelingsruimte: Voor zij-instromers of kandidaten met relevante werkervaring bestaat de mogelijkheid om in een hogere trede of schaal te starten. Dit is onderwerp van onderhandeling met de werkgever.

Raadpleeg de meest recente cao’s voor actuele informatie over salarissen en arbeidsvoorwaarden in het onderwijs.