Gemeenteambtenaren die overwerken en onder de bijzondere regeling voor de werktijden (art. 5.5 cao gemeenten) vallen, krijgen een overwerkvergoeding. Deze vergoeding bestaat uit tijd (verlof) en geld. De overwerkvergoeding geldt alleen voor functies tot en met schaal 10. U
Valt u onder de cao gemeenten en bent u 25, 40 of 50 jaar in dienst bij een bij ABP aangesloten werkgever, dan krijgt u een jubileumuitkering. Viert u uw 25-jarig jubileum, dan ontvangt u een half maandsalaris inclusief
Gemeenteambtenaren waarvan de toelage onregelmatige dienst (TOD), toelage beschikbaarheidsdienst (TBD) of de inconveniëntentoelage vermindert of stopt, krijgen een afbouwtoelage als: * de reden van de verlaging niet door de medewerker veroorzaakt is; en * de medewerker de toelage(n) minimaal 36 maanden
Gemeenteambtenaren die vallen onder de bijzondere regeling voor de werktijden (art. 5.5 cao gemeenten), hebben recht op een toelage onregelmatige dienst (TOD) als zij op onregelmatige uren werken. Het gaat dan om alle gewerkte uren op zaterdag, zon- en
Wanneer u als gemeenteambtenaar tijdelijk een andere functie waarneemt, waarvoor een hogere salarisschaal geldt, dan ontvangt u voor die periode een waarnemingstoelage. Is de waarneming onderdeel van uw eigen functie, dan is de waarnemingstoelage niet van toepassing. Dit laatste is
Vanaf 1 oktober hebben alle gemeenteambtenaren recht op een tegemoetkoming in de zorgkosten. Het maakt dus niet meer uit bij welke verzekeraar u verzekerd bent en of u aanvullend verzekerd bent. Alle gemeenteambtenaren die op 1 oktober 2019 in dienst
Deze maand ontvangen gemeenteambtenaren de tweede en laatste salarisverhoging zoals afgesproken in de gemeente cao 2017 – 2019. Later dit jaar volgt nog een verhoging van het IKB-budget. De salarissen gaan deze maand met 1,5 procent omhoog. Deze loonsverhoging
FDO-MHA – Ambtenarenvakbond FDO-MHA is in 2015 ontstaan uit een fusie tussen de Vereniging Functionarissen bij Decentrale Overheden (FDO) en de Vereniging van Middelbare en Hogere Ambtenaren in dienst van de gemeente Amsterdam (MHA). FDO-MHA behartigt de belangen
Vuilwerk valt onder de inconveniëntentoelage voor gemeenteambtenaren. Van vuilwerk is sprake wanneer u onder omstandigheden van sterke verontreiniging en stank moet werken. Dit is onder andere het geval bij het ruimen van afval bij plantsoenonderhoud, sectie op lichamen, rioolwerkzaamheden en
Gemeenteambtenaren die naast hun salaris een uitkering ontvangen, hoeven reserveringen in hun Individueel Keuzebudget (IKB) niet langer op te geven aan het UWV en de Belastingdienst. Dat meldt de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG). Door de invoering van het IKB werden
De arbeidsmarkttoelage, of bindingspremie genoemd, is een toelage voor gemeenteambtenaren om hen in dienst te nemen of te behouden. De werkgever kan een arbeidsmarkttoelage geven als de functie van de ambtenaar moeilijk invulbaar is door een groot tekort aan personeel
Sinds 1 januari 2017 maken ook gemeenteambtenaren gebruik van het Individueel Keuzebudget (IKB). Hiermee kan de gemeenteambtenaar het bedrag aan vakantiegeld (VT), eindejaarsuitkering (EJU), levenslooptoelage (LLT) en bovenwettelijk verlof voortaan naar eigen behoefte besteden. De invoering van het IKB kan