Ben ik vrij op 5 mei?
5 mei (Bevrijdingsdag) is een officiële Nederlandse feestdag, maar het is geen vaste vrije dag zoals bijvoorbeeld Koningsdag. Of u die dag vrij bent of moet werken, hangt af van uw cao of de afspraken die uw werkgever hierover gemaakt heeft. Heeft u geen cao of zijn er geen afspraken gemaakt, dan bepaalt uw werkgever of u een vrije dag heeft.
Jaarlijks vrij
Voor veel ambtenaren is 5 mei jaarlijks een vrije dag. Dat geldt bijvoorbeeld voor medewerkers bij de rijksoverheid en in het onderwijs.
Een keer in de vijf jaar vrij
In veel andere cao’s is vastgelegd dat er om de 5 jaar een vrije dag gegeven wordt, zoals in 2020 en 2025. Dit zijn de zogenaamde lustrumjaren.
Bent u ambtenaar of werkt u in het onderwijs of de zorg, dan vindt u hieronder of 5 mei voor u een vrije dag is.
Onderwijs
Voor medewerkers in de verschillende onderwijssectoren, van primair tot wetenschappelijk onderwijs, is 5 mei jaarlijks een vrije dag. De precieze afspraken per sector vindt u op de pagina Ik werk in het onderwijs. Ben ik vrij op 5 mei?
Gemeenten
Sinds 2024 is 5 mei ook voor alle gemeenteambtenaren een vaste betaalde vrije dag. Eerder werd op lokaal niveau bepaald of 5 mei een betaalde feestdag is. U leest er meer over op de pagina Ik werk bij de gemeente. Ben ik vrij op 5 mei?
Rijksoverheid
Rijksambtenaren hebben jaarlijks een betaalde vrije dag op 5 mei. U vindt meer info op de pagina Ik ben rijksambtenaar. Ben ik vrij op 5 mei?
Provincies
Voor provincieambtenaren is 5 mei iedere vijf jaar een betaalde vrije dag als 5 mei niet in het weekend valt. Dit geldt voor de zogenaamde lustrumjaren 2025, 2030, 2035 en zo verder. Meer over 5 mei voor provincieambtenaren vindt u op de pagina Ik werk bij de provincie. Ben ik vrij op 5 mei?
Waterschappen
Ambtenaren bij de waterschappen zijn op feestdagen vrij met behoud van salaris. 5 mei geldt in de cao eens in de 5 jaar als feestdag, geteld vanaf 2020. Dit zijn de zogenoemde lustrumjaren. In de overige jaren kunt u een vakantiedag opnemen als u vrij wilt zijn op 5 mei. U leest er meer over op de pagina Ik werk bij het waterschap. Ben ik vrij op 5 mei?
Defensie
Zowel militairen als burgermedewerkers hoeven op 5 mei niet te werken, tenzij dit noodzakelijk is. Werkt u op onregelmatige tijden en moet u werken op 5 mei, dan heeft u recht op een toelage onregelmatige dienst (TOD) over de gewerkte uren. U leest er meer over op de pagina Ik werk bij Defensie. Ben ik vrij op 5 mei?
Politie
Voor politiemedewerkers zijn bepalingen opgenomen over het werken op 5 mei in het Besluit Algemene Rechtspositie Politie (Barp) en het Besluit Bezoldiging Politie (Bbp). U vindt er meer over op de pagina Ik werk bij de politie. Ben ik vrij op 5 mei?
Zorg en Welzijn
Werkt u in zorg en welzijn, dan is 5 mei in de meeste cao’s jaarlijks of eens in de vijf jaar een feestdag. In sommige cao’s heeft u recht op betaald verlof, bij andere cao’s moet u vakantie-uren opnemen om vrij te kunnen zijn op een ingeroosterde werkdag. Hoe het precies zit per cao, leest u op de pagina Ik werk in zorg en welzijn. Ben ik vrij op 5 mei?