Wettelijk verlof is verlof dat in de wet geregeld is. Iedere werknemer heeft recht op wettelijk verlof, zoals vakantie en ouderschapsverlof. Onderstaande verlofregelingen zijn vormen van wettelijk verlof: * Vakantie * Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof * Partnerverlof (vaderschapsverlof/geboorteverlof/kraamverlof) * Ouderschapsverlof * Adoptieverlof of pleegzorgverlof
Als medewerker kunt u gebruikmaken van verschillende verlofregelingen. Hierbij maken we onderscheid tussen wettelijk verlof en bijzonder (of buitengewoon) verlof. Wettelijk verlof is geregeld in de wet. Hier heeft iedere werknemer recht op. Daarnaast kunt u op basis van uw
LAD (Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband) – De LAD is met ruim 30 duizend leden naar eigen zeggen de grootste en meest invloedrijke werknemersorganisatie voor artsen in dienstverband. Naast belangenbehartiging voor (aankomende) artsen in dienstverband, komt de LAD op voor
FDO-MHA – Ambtenarenvakbond FDO-MHA is in 2015 ontstaan uit een fusie tussen de Vereniging Functionarissen bij Decentrale Overheden (FDO) en de Vereniging van Middelbare en Hogere Ambtenaren in dienst van de gemeente Amsterdam (MHA). FDO-MHA behartigt de belangen
FDO-MHA – Ambtenarenvakbond FDO-MHA is in 2015 ontstaan uit een fusie tussen de Vereniging Functionarissen bij Decentrale Overheden (FDO) en de Vereniging van Middelbare en Hogere Ambtenaren in dienst van de gemeente Amsterdam (MHA). FDO-MHA behartigt de belangen
Een salarisschaal (of loonschaal) is een reeks bedragen van laag naar hoog, behorend bij een functie. De stappen binnen de schaal worden treden genoemd. Op basis van ervaring wordt een medewerker op een van de treden in de functieschaal ingedeeld.
Nederlandse Politiebond (NPB) – De NPB maakt namens de politie deel uit van FNV Veiligheid. De bond vertegenwoordigt zo’n 27.000 politiemedewerkers. Naast het bedingen van betere arbeidsvoorwaarden, heeft de NPB een eigen juristen- en advocatenteam om leden te helpen
De loonstrook (of salarisstrook) is een specificatie van het salaris. Hierop vermeld de werkgever het brutoloon, inclusief toeslagen en bonussen en de inhoudingen (belastingen en premies). Onderaan vindt u het bedrag dat als nettoloon op uw rekening wordt gestort. Naast
Het nettoloon is het salaris dat op uw rekening gestort wordt na aftrek van belastingen en premies. Dit is het bedrag dat u daadwerkelijk aan salaris te besteden heeft. In uw cao of arbeidsovereenkomst heeft u met uw werkgever een
Het brutoloon is het salaris dat u ontvangt voor aftrek van belastingen en premies. Dit loon is inclusief eventuele toeslagen en bonussen. Ook beloningen voor het werken in ploegendienst, op onregelmatige tijden en fooien zijn in het brutoloon verwerkt. Het
VBM (Vakbond voor Burger en Militair defensiepersoneel) – De VBM is een algemene defensiebond die zich inzet voor huidige en voormalige militairen en burgers. Dat betekent dat ook reservisten, postactieven en veteranen een beroep op de VBM kunnen doen. De VBM
LFU is de afkorting van Levensfase-Uren. Deze regeling, ingegaan op 1 juli 2019, heeft als primair doel de duurzame inzetbaarheid van politiemensen te bevorderen zoals afgesproken in de cao Politie 2015-2017. De LFU komt in plaats van de