Wettelijk verlof is verlof dat in de wet geregeld is. Iedere werknemer heeft recht op wettelijk verlof, zoals vakantie en ouderschapsverlof.
Onderstaande verlofregelingen zijn vormen van wettelijk verlof:
- Vakantie
- Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
- Partnerverlof (vaderschapsverlof/geboorteverlof/kraamverlof)
- Ouderschapsverlof
- Adoptieverlof of pleegzorgverlof
- Kortdurend zorgverlof en langdurend zorgverlof
- Calamiteitenverlof en kort verzuimverlof