Wettelijk verlof is verlof dat in de wet geregeld is. Iedere werknemer heeft recht op wettelijk verlof, zoals vakantie en ouderschapsverlof.

Onderstaande verlofregelingen zijn vormen van wettelijk verlof:

• Vakantie
• Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
• Partnerverlof (vaderschapsverlof/geboorteverlof/kraamverlof)
• Ouderschapsverlof
• Adoptieverlof of pleegzorgverlof
• Kortdurend zorgverlof en langdurend zorgverlof
• Calamiteitenverlof en kort verzuimverlof