Werkzaam bij de politie? Wat gebeurt met je vakantiedagen als je ziek wordt tijdens je vakantie?

Je hebt er zin in: vakantie. Even helemaal niks. Maar dan word je ziek. In plaats van ontspannen lig je met koorts op bed of zit je aan de antibiotica. En dan rijst de vraag: raak ik nu vakantiedagen kwijt of krijg ik die terug?

In dit artikel leggen we uit wat de wet zegt, hoe het geregeld is in de politie-cao, en wat je moet doen als je ziek bent tijdens je vakantie — ook als je al ziek was vóór je verlof.

Wat zegt de wet?

De wet zegt: ben je ziek tijdens je vakantie, dan hoef je die ziektedagen niet in te leveren als vakantiedagen. Dat staat in artikel 7:638 lid 8 van het Burgerlijk Wetboek. Het idee daarachter is simpel: vakantie is bedoeld om uit te rusten. Maar als je ziek bent, kun je niet echt van je vakantie genieten.

Dat recht geldt voor je wettelijke vakantiedagen. Hoeveel dat er precies zijn, hangt af van je contract. Je hebt recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt. Werk je bijvoorbeeld 36 uur per week, dan heb je recht op 144 wettelijke vakantie-uren per jaar — dat zijn 20 dagen van 7,2 uur. Werk je parttime, dan krijg je dit naar rato, bijvoorbeeld 96 uur bij een 24-urige werkweek.

Er zijn wel een paar voorwaarden:

• Je moet je op tijd ziek melden, volgens de regels van je werkgever. Doe je dat niet, dan mag je werkgever de dagen alsnog als vakantie boeken.

• Je moet echt ziek zijn — dus niet een beetje vermoeid of verkouden, maar ziek genoeg om je werk niet te kunnen doen.

• Je moet je ook weer beter melden zodra je bent hersteld.

Voldoe je aan deze voorwaarden? Dan krijg je de ziektedagen terug en kun je ze op een later moment opnieuw als vakantie opnemen.

Hoe zit het in de politie-cao?

De politie-cao heeft geen aparte regeling voor ziekte tijdens vakantie. Maar dat is geen probleem: de wettelijke regels gelden ook voor politiemedewerkers. Word je ziek tijdens verlof en meld je dat volgens de afspraken? Dan blijven je vakantiedagen gewoon staan.

Werk je fulltime (36 uur per week), dan heb je recht op 144 wettelijke vakantie-uren per jaar. Daarnaast bouw je op basis van de cao jaarlijks 28,8 uur aan bovenwettelijk verlof op. Deze extra uren zijn sinds 2025 onderdeel van je Individueel Keuze Budget (IKB). Neem je vakantie op uit het IKB en word je tijdens die vakantie ziek? Dan gelden precies dezelfde regels als bij wettelijke vakantiedagen: meld je op tijd ziek, dan worden de dagen niet afgeboekt.

Ook het Barp (Besluit algemene rechtspositie politie) en het Bbp (Besluit bezoldiging politie) bevatten geen specifieke bepalingen over ziek worden tijdens vakantie. Dat betekent: de wettelijke regels zijn leidend. De bescherming die je als werknemer hebt op grond van het Burgerlijk Wetboek geldt dus ook voor politiemedewerkers.

Belangrijk: je werkgever mag ziektedagen niet zomaar als vakantiedagen boeken. Daarvoor is jouw expliciete toestemming nodig. Geen instemming = geen afschrijving. Je houdt dus zelf controle over je verlofsaldo.

Wat moet je doen als je ziek wordt op vakantie?

1. Meld je ziek
   Meld je meteen op je eerste ziektedag ziek, volgens de afspraken van jouw eenheid of afdeling. Ook als je in het buitenland bent, moet je bereikbaar blijven en je verblijfadres doorgeven.

2. Alleen ziektedagen tellen mee
   Word je gedurende je vakantie ziek? Dan krijg je alleen die ziektedagen terug. De dagen eromheen blijven gewoon vakantie. Ben je weer beter? Meld je dan ook meteen beter, zodat alles netjes verwerkt kan worden.

3. Het moet gaan om echte ziekte
   Je moet ziek genoeg zijn om je werk niet te kunnen doen. Denk aan griep met koorts, hevige buikklachten of een blessure. Een verkoudheid waarmee je gewoon je vakantie doorzet, telt meestal niet. Niet alles is medisch aantoonbaar, dus vertrouwen speelt ook een rol. Moet je naar een arts, bewaar dan eventueel een doktersverklaring.

4. Check na afloop je verlofsaldo
   Controleer na je vakantie of alles goed is verwerkt. Zie je iets dat niet klopt? Neem dan op tijd contact op met je leidinggevende of HR.

En hoe zit het bij langdurige ziekte?

Was je al ziek vóórdat je vakantie begon en wil je toch met verlof? Dan gelden er andere afspraken. In principe kan je met verlof, maar je moet het wél vooraf bespreken met je leidinggevende of bedrijfsarts.

In sommige situaties mag je tijdens langdurige ziekte vakantie-uren opnemen. Bijvoorbeeld als je tijdelijk bent vrijgesteld van re-integratieverplichtingen. In dat geval mogen er — in overleg — vakantie-uren worden afgeboekt. Maar alleen als jij daar uitdrukkelijk mee instemt.

Waarom is dat zo geregeld? Ziekteverlof is bedoeld voor herstel. Maar soms wil je, ondanks je ziekte, toch even ergens anders zijn om tot rust te komen. Als je dan bewust kiest voor vakantie, is het redelijk dat daar verlof tegenover staat. Maar: alleen als jij dat zelf wilt en afspreekt.

Overleg dus altijd goed met de bedrijfsarts of personeelsadviseur. Zo voorkom je verwarring achteraf.

Samengevat

Word je ziek tijdens je vakantie? Dan hoef je als politiemedewerker je vakantiedagen niet kwijt te raken — zolang je je op tijd ziek én beter meldt. Dat geldt zowel voor je wettelijke verlofuren als voor extra verlof dat je via het IKB hebt opgenomen. Je werkgever mag geen verlof inhouden zonder jouw toestemming.

Ben je langdurig ziek en overweeg je toch op vakantie te gaan? Overleg dat dan vooraf, zodat er duidelijke afspraken worden gemaakt. Zo weet je zeker dat alles klopt en houd je grip op je eigen herstel én je verlofrechten.