Komende maand ontvangen medewerkers in het primair en voortgezet onderwijs en het mbo hun jaarlijkse periodieke salarisverhoging. De bindingstoelage voor de eerste twee sectoren wordt dit jaar voor het eerst niet uitbetaald in verband met de invoering van de oktobertoelage.
Het is de bonden en UWV nog niet gelukt om tot een nieuwe cao te komen. De standpunten van de onderhandelaars liggen nog te ver uit elkaar om tot een akkoord te komen. Heikele punten daarin zijn onder andere het
De onderhandelingen voor een nieuwe cao Veiligheidsregio’s zijn begonnen met het uitwisselen van de wederzijdse inzetten. Vakbond FNV spreekt van een valse start vanwege het magere loonbod van de werkgevers. Op 3 september starten de officiële gesprekken. Afgelopen week
Werk je bij het Rijk, dan ontvang je deze maand 350 euro extra bij je salaris, mits je fulltime werkt. Deze maand wordt namelijk de laatste in de cao afgesproken eenmalige uitkering uitbetaald. Vorig jaar werden de salarissen al met
Provincieambtenaren zien deze maand een hoger salaris op hun loonstrook. Dat komt door de afgesproken loonsverhoging van 2,5 procent per 1 juli. Afgelopen april kwamen bonden en werkgevers tot een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao per 1 juli dit
Met het delen van de inzet van de bonden met de RDW-directie zijn eerder deze maand de onderhandelingen voor een nieuwe cao gestart. Die inzet is onder meer gebaseerd op resultaten uit een enquête en gesprekken met medewerkers. 6
Het overgrote deel van de vakbondsleden heeft ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Nederlandse Universiteiten. Daarmee is er een nieuwe cao van 1 juli 2025 tot 1 juli 2026. Gemiddeld 4,2 procent meer salaris Met een
Medewerkers van Wageningen Research krijgen er per deze maand 2 procent en daar bovenop 100 euro salaris bij. Ook ontvangen ze een eenmalige uitkering van 350 euro. Dat is afgesproken in het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao WR dat aansluit
Mbo-medewerkers die de afgelopen vijf jaar zwangerschapsverlof hadden dat samenviel met ‘overige vrije dagen’, krijgen deze dagen terug. Dat besluit volgt na de eerdere uitspraak van de Hoge Raad over benadeling van vrouwen als het gaat om zwangerschaps- en
Deze maand wordt de tweede cao-verhoging voor umc-medewerkers doorgevoerd. Het gaat om 3 procent met een maximum van 192,06 euro. In de cao umc 2024 – 2025 zijn twee salarisverhogingen afgesproken. Eerder dit jaar gingen de lonen al
Ben je werkzaam in de gehandicaptenzorg, dan zie je deze maand 4 procent meer salaris op je loonstrook vanwege de afgesproken loonsverhoging per 1 juli. In de cao gehandicaptenzorg 2025 – 2026 zijn drie verhogingen van in totaal 8 procent afgesproken.
Medewerkers in verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg verdienen vanaf deze maand 4 procent meer salaris zoals eerder dit jaar afgesproken in de cao VVT 2025 – 2026. Volgend jaar juli komt er nog eens 3,5 procent bij. Daarmee gaan de