Ambtenarensalaris

Onderwijs

Tweede eenmalige uitkering CAO HBO

Werk je op een hbo dan krijg je deze maand een eenmalige uitkering van 485 euro bovenop je salaris. Daarmee wordt de laatste financiële afspraak uit de cao hbo 2024 – 2025 uitgevoerd. Financiële cao De cao hbo 2024 – 2025 die

Nederlandse docenten meest tevreden over salaris

Van alle docenten uit de 38 OESO landen blijken Nederlandse docenten op het voortgezet onderwijs het meest tevreden te zijn met hun salaris. Ook zijn ze blij met hun werk en de begeleiding die ze krijgen. Wel is het klassenmanagement

Onderhandelingen CAO HBO gestart

Afgelopen dinsdag zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao hbo per 1 januari 2026 van start gegaan. De bonden hebben hun gezamenlijke inzet uitgewisseld met de Vereniging Hogescholen. Naast een hoger salaris, willen de bonden met name afspraken maken over

5,1 procent meer salaris MBO een feit

Met terugwerkende kracht 5,1 procent meer salaris. Dat is nu een feit voor medewerkers in het mbo. Alle achterbannen van de betrokken bonden en van de werkgevers hebben namelijk ingestemd met het vorige maand bereikte onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe

CAO AOJ 2025 – 2026 definitief

Het onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe cao voor werknemers van Adviesorganisaties voor Onderwijs en Jeugd (AOJ) is omgezet in een definitief akkoord. Dat betekent dat er tot 1 juli volgend jaar een nieuwe cao is. In de nieuwe cao gaan onder

Wel periodieke salarisverhoging, geen bindingstoelage

Komende maand ontvangen medewerkers in het primair en voortgezet onderwijs en het mbo hun jaarlijkse periodieke salarisverhoging. De bindingstoelage voor de eerste twee sectoren wordt dit jaar voor het eerst niet uitbetaald in verband met de invoering van de oktobertoelage.

CAO Nederlandse Universiteiten definitief

Het overgrote deel van de vakbondsleden heeft ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Nederlandse Universiteiten. Daarmee is er een nieuwe cao van 1 juli 2025 tot 1 juli 2026. Gemiddeld 4,2 procent meer salaris Met een

Onderhandelingsresultaat nieuwe CAO Wageningen Research

Medewerkers van Wageningen Research krijgen er per deze maand 2 procent en daar bovenop 100 euro salaris bij. Ook ontvangen ze een eenmalige uitkering van 350 euro. Dat is afgesproken in het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao WR dat aansluit

MBO-medewerkers krijgen tot 5 jaar compensatie zwangerschapsverlof

Mbo-medewerkers die de afgelopen vijf jaar zwangerschapsverlof hadden dat samenviel met ‘overige vrije dagen’, krijgen deze dagen terug. Dat besluit volgt na de eerdere uitspraak van de Hoge Raad over benadeling van vrouwen als het gaat om zwangerschaps- en

Onderhandelaarsresultaat voor nieuwe CAO AOJ

Bonden en werkgevers hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao voor medewerkers van Adviesorganisaties voor Onderwijs en Jeugd (AOJ). Daarin zijn met name financiële afspraken gemaakt. 6 procent salarisverhoging en 2 procent eenmalig Als de achterbannen instemmen, loopt de

5,1 procent meer salaris voor MBO-medewerkers

Mbo-medewerkers krijgen er met terugwerkende kracht 5,1 procent meer salaris bij. Ook zijn er afspraken gemaakt over de balans tussen werk en privé en professionalisering. Dat blijkt uit het onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe cao mbo. Eerder werd de

Inzetten nieuwe CAO PO bekend

In aanloop naar de onderhandelingen voor een nieuwe cao primair onderwijs die in september officieel van start gaan, hebben de bonden en werkgevers hun inzetten bekend gemaakt. Naast een goede loonsverhoging ligt de nadruk voor de bonden onder andere op