De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) geldt voor het overgrote deel van de ambtenaren. De wet is ingegaan op 1 januari 2020 en is onder andere van toepassing op alle rijks- en gemeenteambtenaren. Ook ambtenaren bij de provincies en waterschappen
U bouwt pensioen op bij uw werkgever. Dit pensioen is gebaseerd op een middelloonregeling of een eindloonregeling. Bij een middelloonregeling, bouwt u pensioen op over uw gemiddelde loon gedurende uw dienstjaren. Het pensioen dat u opbouwt, is afhankelijk van uw
Het pensioen dat u opbouwt bij uw werkgever, kan bestaan uit een middelloonregeling of een eindloonregeling. Bij een eindloonregeling is uw volledige pensioen gebaseerd op uw laatstverdiende loon, het zogenaamde eindloon. Wat u aan pensioen opbouwt is afhankelijk van uw
Om op uw pensioendatum uw pensioen te kunnen betalen, maken pensioenfondsen gebruik van een zogenaamde rekenrente. Hiermee berekenen zij hoeveel geld ze in kas moeten hebben om de toekomstige pensioenen van hun deelnemers te kunnen voldoen. Uw pensioenfonds belegt uw
Als u van baan wilt veranderen, neemt u ontslag bij uw huidige werkgever. Er geldt een opzegtermijn die aangeeft wanneer u uit dienst kunt treden. Welke opzegtermijn van toepassing is, hangt af van de aard van uw contract, of nu
Gaat u binnenkort met zwangerschaps- en bevallingsverlof? Dan wordt uw salaris gewoon doorbetaald. Uw werkgever vraagt hiervoor een uitkering aan bij UWV. Uw werkgever betaalt uw salaris en ontvangt hiervoor een uitkering van UWV. Om de uitkering aan te kunnen
Vakantie Een fulltime werkweek bestaat in het hoger beroepsonderwijs uit 36, 38 of 40 uur. Op basis van het aantal uren dat u per week werkt, wordt ook het aantal vakantieuren berekend. Werkt u 36 uur per week, dan heeft
Vakantie Bent u werkzaam in het middelbaar beroepsonderwijs, dan heeft u recht op 30 vakantiedagen per kalenderjaar, bij een volledige werkweek. Dit vakantieverlof bestaat uit 20 wettelijke vakantiedagen en 10 dagen bovenwettelijk verlof. U mag uw vakantie vrij opnemen, in
Ziek zijn is vervelend. Niet alleen voor u, maar ook voor uw werkgever. Het is dan ook belangrijk om het aantal langdurig zieke werknemers zo veel mogelijk te beperken. Met dit doel is de Wet verbetering poortwachter (Wvp) in het
De Wet BIG is de wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg. De wet omvat de regels waar werkenden in de gezondheidszorg mee te maken hebben en moet patiënten beschermen tegen onzorgvuldig en ondeskundig handelen door zorgverleners. In de
In de maand mei wordt in de meeste cao’s het vakantiegeld uitbetaald. In enkele sectoren, zoals bij de provincies, gemeenten en waterschappen, is het vakantiegeld opgenomen in het Individueel Keuzebudget (IKB). Heeft u IKB, dan kunt u maandelijks kiezen
Militairen en militairen in opleiding van wie het salaris onder het minimumloon ligt, hebben ter aanvulling recht op een garantietoelage minimumloon. Deze garantietoelage is gelijk aan het verschil tussen het salaris en het geldende minimumloon. De garantietoelage minimumloon is vastgelegd