Uw loonstrook bij Defensie uitgelegd – burgers

U kunt bij Defensie werkzaam zijn als militair of als burger medewerker. Bent u werkzaam als burger, dan vindt u de uitleg van uw loonstrook hieronder.

Een uitleg van de loonstrook voor militairen, vindt u hier.

A

Bovenaan uw loonstrook staan algemene gegevens zoals het soort dienstbetrekking dat u heeft (Aanstelling) en het onderdeel binnen Defensie waar u geplaatst bent (Plaatsing). Bij Aanstelling vindt u vaak de afkorting BER FPS1 t/m FPS3. Dit geeft aan of in FPS (Flexibel Personeelssysteem) 1, 2 of 3 zit. De afkorting BAV in de voorbeeld loonstrook staat voor ‘BARD aanstelling vast’. Dat betekent dat u een vaste aanstelling heeft. Dit geldt ook voor de afkorting AAV. Eindigt de op uw loonstrook gebruikte afkorting op een T zoals in AAT of BAT, dan heeft u een tijdelijke aanstelling. Andere gebruikte afkortingen zijn onder andere RBT (reservist bepaalde tijd) en ROT (reservist onbepaalde tijd).

Ook vindt u hier uw Werknemernummer. Dit nummer komt overeen met uw V-nummer. Afhankelijk van het aantal bestaande contracten eindigt uw werknemernummer op een volgnummer 00 of hoger. Bij Rang/Schaal vindt u uw rang en de salarisschaal waarnaar u wordt betaald. Een regel lager vindt u uw huidige salarisnummer (Salnr), de datum waarop dit nummer is ingegaan (DVI) en de maand waarin u bij goed functioneren uw periodieke loonsverhoging krijgt (Klikmaand). In het voorbeeld op deze pagina ontvangt u de loonsverhoging in augustus (08).

Bij Huisvesting zult u in de meeste gevallen ‘Geen’ zien staan. Heeft u huisvesting van Defensie, dan kan er wel of geen inhouding van toepassing zijn en zijn er verschillende mogelijkheden.

• Rijk m.inh – u betaalt een bijdrage voor huisvesting en heeft geen recht heeft op voedingskosten
• Rijk z.inh – u betaalt geen bijdrage voor huisvesting en voeding
• Rijk z.inh ivm wht-norm – u betaalt geen bijdrage voor huisvesting omdat u in een niet gerenoveerd legeringsgebouw verblijft
• Rijk z.inh z.vast teg voeding – u kunt uw kosten voor huisvesting en voeding declareren in DIDO
• Rijk z.inh, mrc – uw huisvesting en voeding worden betaald door Stichting Ziektekosten Verzekering Krijgsmacht (SZVK)
• Rijk z.inh, verplicht – u betaalt geen bijdrage voor huisvesting en kunt uw kosten voor voeding declareren in DIDO
• Rijk m.inh, sociaal – u betaalt een bijdrage voor huisvesting en heeft geen recht op voedingskosten

Bij Burgerlijke staat vindt u uw financiële burgerlijke staat zoals die bij de Belastingdienst staat geregistreerd: ‘gehuwd’ of ‘ongehuwd’. Land plaatsing vermeldt het land waar u geplaatst bent. Bent u in het buitenland geplaatst, dan heeft u onder andere recht op de toelage buitenland. Verblijfland gezin is alleen ingevuld als u een toelage buitenland ontvangt.

Het aantal uren waarvoor u bent aangesteld vindt u bij Arbeidsduur. Het Uurloon betreft uw bruto uurloon. Bij een volledige werkweek van 38 uur, berekent u uw uurloon door bezoldiging of salaris te delen door 165. Werkt u minder, dan deelt u uw salaris door een getal naar rato. Het Minimumloon per maand is het wettelijk vastgestelde minimumloon vanaf 21 jaar. Dit minimumloon moet uw werkgever altijd op uw loonstrook vermelden. Bij Defensie ligt het minimumloon hoger dan het wettelijk vastgestelde minimumloon.

Als werkende heeft u recht op een korting op de belasting die u over uw inkomen betaalt, de loonheffingskorting. Deze korting mag maar bij één werkgever worden toegepast. Is Defensie uw enige werkgever, dan zult u bij Loonheffing Vermindering dus altijd een ‘Ja’ zien staan.

U betaalt over uw loon loonheffing volgens de witte of groene loonheffingstabel (Tabelkleur). Zolang u niet met pensioen bent of een langdurige uitkering ontvangt, betaalt u loonheffing volgens de witte tabel. U ontvangt uw loon bij Defensie op basis van 30 dagen. Daarom staat er ‘maand’ bij Tabeltijdvak.

Bij Loonheffing Bijzonder Tarief vindt u het belastingpercentage bijzonder tarief. De loonheffing bijzonder tarief wordt toegepast op eenmalige en bijzondere beloningen zoals vakantiegeld, oefentoelage en de toelage overwerk VROB. Het jaarloon bijzonder tarief is het heffingsloon van het vorige jaar.

B

Bij de cumulatieven vindt u optellingen van uitgevoerde berekeningen vanaf het begin van het huidige jaar. Een uitzondering geldt voor de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. Deze lopen niet over een kalenderjaar, maar van 1 juni tot en met 31 mei (vakantie-uitkering) en 1 december tot en met 30 november (eindejaarsuitkering). De reserveringen voor de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering worden alleen vermeld voor zover deze nog niet uitbetaald zijn.

Het totaal door Defensie uitbetaalde loon waarover nog premies werknemersverzekeringen en loonheffing moet worden betaald is het Loon in geld. Dit bedrag bevat naast het salaris eventuele vergoedingen voor overwerk, gratificaties, vakantiegeld en belaste onkostenvergoedingen. De arbeidskorting wordt gedurende het kalenderjaar verrekend. Het tot de datum van de loonstrook verrekende bedrag vindt u terug bij Verrekende arbeidskorting.

Uw Jaarinkomen ABP bestaat uit uw salaris van januari in het betreffende jaar plus de pensioengevende inkomsten uit het voorgaande jaar. Op basis van uw ABP jaarinkomen worden uw pensioenpremies berekend. Het Jaarinkomen AOV is gelijk aan het jaarinkomen ABP. Hierop wordt de premie voor uw arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) bepaald. De Grondslag uniform loonbegrip is het totaal in het betreffende jaar aan grondslag uniform loonbegrip. Bij Loonheffing vindt u het totale bedrag dat dit jaar aan loonheffing is ingehouden.

Wat u in het lopende jaar in totaal aan onbelaste reiskostenvergoeding heeft ontvangen, vindt u terug bij Onbelaste reiskostenvergoeding.

Het bedrag aan eindejaarsuitkering bouwt u maandelijks op tussen 1 december en 30 november. Bij Eindejaarsuitkering reservering vindt u dan het bedrag dat u sinds 1 december van het voorgaande jaar hebt opgebouwd. De eindejaarsuitkering bedraagt 8,33 procent van uw bezoldiging en wordt uitbetaald in november. Ook vakantiegeld bouwt u maandelijks op van 1 juni tot en met 31 mei. Het bedrag dat u sinds 1 juni hebt opgebouwd vindt u terug bij Vakantie-uitkering reservering. In mei wordt het vakantiegeld uitbetaald. Het totale vakantiegeld bedraagt 8 procent van uw bezoldiging.

C

De gegevens onder ‘Periode opkomst’ hebben betrekking op reservisten. Bent u als reservist niet voor 100 procent opgekomen, dan vindt u bij vergoeding een bedrag.

D

Hier wordt vermeld welke eventuele doorlopende toelages en afwijkende bezoldiging in de betreffende maand van toepassing zijn. Voorbeelden zijn bijzonder verlof, deeltijdverlof, ouderschapsverlof, functioneringstoelage en toelage buitenland.

E

U vindt hier alle permanente looncomponenten. Deze worden belast tegen het normale belastingtarief.

Bij Salaris vindt u uw bruto maandsalaris op basis van de schaal en het salarisnummer waarin u bent ingeschaald. Burgerpersoneel ontvangt een maandelijkse toelage van € 145,65 per maand bij een fulltime dienstverband. Deze Inkomenstoeslag burgerpersoneel wordt bij een deeltijdaanstelling vastgesteld op een evenredig deel.

Wordt uw arbeidsduur tijdelijk verkort, dan wordt er een bedrag van 2 keer uw uurloon (1/165) ingehouden (Inhouding Verkorting Arbeidsduur). Werkt u minder dan 38 uur, dan gaat het om een evenredig deel. Uw arbeidsduur kan ook tijdelijk verlengd worden. Dan ontvangt u een Tegemoetkoming Verlenging Arbeidsduur, een maandelijkse toeslag voor het deel van de verlenging. Deze toelage bedraagt 8 keer uw uurloon (1/165 van het salaris) of een evenredig deel daarvan als uw gebruikelijke arbeidsduur minder is dan 38 uur per week. Vervult u tijdelijk een andere functie waarvoor een hoger salaris geldt, dan ontvangt u een Waarnemingstoelage. Deze toelage wordt gebaseerd op de schaal en het salarisnummer van de functie die u waarneemt.

U betaalt maandelijks premie voor uw ouderdoms- en nabestaandenpensioen. Het bedrag vindt u terug bij Premie OP/NP.  Een andere premie die u betaalt is Premie IPBW (hoog). IP-BW is het bovenwettelijk (BW) invaliditeitspensioen (IP), de oude term voor het arbeidsongeschiktheidspensioen. Het IP-BW komt daarmee bovenop de wettelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen WAO en WIA.

Heeft u een persoonlijke arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten bij Loyalis, dan betaalt u de premie via uw werkgever door een inhouding op uw loon (Premie AOV).

Bij Grondslag Uniform Loonbegrip vindt u het heffingsloon waarover de loonheffing wordt berekend en bij Loonheffing het bedrag dat u aan loonheffing betaalt.

Uw Tegemoetkoming Niet Dagelijks Reizen is afhankelijk van het vervoersmiddel, de afstand en de reisfrequentie en wordt betaald conform de tabellen in de Verplaatsingskostenregeling Defensie (VKRD).

U bent als werknemer verplicht verzekerd voor arbeidsongeschiktheid. U en uw werkgever betalen ieder de helft van de premie voor de WGA (werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten). U vindt dit op uw loonstrook terug als Werknemerspremie WGA.

F

Onder incidentele looncomponenten vallen alle inkomsten, toelagen en inhoudingen die betrekking hebben op uw variabele inkomsten, zoals de Toelage Bedrijfshulpverlening. Deze componenten worden belast tegen het bijzonder tarief. Ook vindt u hier eventuele componenten die geen betrekking hebben op deze maand, maar op voorgaande maanden.

Het bedrag aan Loonheffing dat u betaalt over uw incidentele inkomsten, wordt berekend over de Grondslag Uniform Loonbegrip. Hoeveel u betaalt hangt af van het percentage loonheffing bijzonder tarief dat op u van toepassing is. Dit percentage staat vermeld in de rechterkolom bovenaan uw loonstrook (A). In dit voorbeeld is dat 49,54 procent. U betaalt dan €153,92 (49,54 % *€310,70).

G

Onder vorderingen vindt u verstrekte voorschotten of teveel uitbetaalde bezoldiging/salaris.

H

Tot slot vindt u onderaan uw loonstrook het bedrag of de bedragen die aan u uitbetaald worden. Deze uitbetalingen worden vermeld met een code. Code 12 betreft uw vakbondscontributie. Code 16 wordt gebruikt voor uitbetalingen binnenland.