Bij Defensie heet de cao officieel het arbeidsvoorwaardenakkoord. Het geldt voor militairen en burgerpersoneel. De afspraken worden vastgelegd in onder meer het Algemeen militair ambtenarenreglement (AMAR) en het Burgerlijk ambtenarenreglement defensie (BARD). Hieronder lees je per onderwerp de belangrijkste afspraken. Bij twijfel geldt altijd de tekst van het akkoord en de regelgeving zelf.
In het kort
- Voor wie: militairen (inclusief reservisten) en burgerpersoneel bij Defensie
- Looptijd: 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2028
- Salaris: 6,5% erbij per 1 september 2026 en 2% per 1 januari 2028, plus drie eenmalige uitkeringen van €800 tot €1.100 bruto
- Werkweek: voltijd is gemiddeld 38 uur per week
- IKB: je bouwt elke maand 16,33% Individueel Keuze Budget op
Salaris en eenmalige uitkeringen
De salarissen gaan per 1 september 2026 met 6,5% omhoog en per 1 januari 2028 met 2%. De bedragen staan op Salarisschalen Defensie militairen en Salarisschalen Defensie burgerpersoneel.
In oktober 2026, januari 2027 en januari 2028 krijg je een eenmalige uitkering. De hoogte hangt af van je schaal of rang op de eerste dag van die maand:
- €1.100: burgerpersoneel tot en met schaal 6 en militairen tot en met sergeant-majoor
- €900: burgerpersoneel in schaal 7 tot en met 11 en militairen van adjudant-onderofficier tot en met majoor
- €800: burgerpersoneel vanaf schaal 12 en militairen vanaf luitenant-kolonel
De bedragen gelden bij 38 uur per week; bij deeltijd krijg je een evenredig deel. Reservisten krijgen de uitkering naar rato van hun gewerkte uren.
Ook voor doorstromers is er meer salaris. Stroom je als beroepsmilitair door naar een onderofficiersrang, dan krijg je vanaf 1 september 2026 twee extra salaristreden. Stroom je door naar een officiersrang, dan krijg je één extra trede per dienstjaar, met een maximum van drie.
Toelagen en vergoedingen
- Toelage onregelmatige dienst (TOD) militairen: het uurtarief gaat van €14 naar €16,50 per 1 september 2026 en naar €17,25 per 1 januari 2027. Vanaf 2028 groeit het mee met de lonen
- SIC-toelage (snel inzetbaar binnen 10 dagen): van €3 naar €6 per dag per 1 september 2026. Vanaf 1 april 2027 geldt de toelage voor alle beroepsmilitairen die zijn aangewezen voor mogelijke internationale inzet binnen 10 dagen
- Regeling Militaire Inzet (RMI): vanaf 1 oktober 2026 dagbedragen van €266,25 (RMI-1), €213 (RMI-2) en €159,75 (RMI-3). De dagbedragen voor meerdaagse activiteiten in de VROB worden €121,41
- Consignatie burgerpersoneel (tot en met schaal 12): vanaf 1 januari 2027 €2,10 per uur op werkdagen en €4,20 per uur in het weekend en op feestdagen
- Vrijwillige nachtdienst: burgerpersoneel van 55 jaar en ouder dat vanaf 1 april 2027 vrijwillig nachtdiensten draait, krijgt een toelage van 25% van het uurloon (tot maximaal schaal 7)
- Wat is de toelage onregelmatige dienst (TOD) voor militairen?
- Wat is de toelage onregelmatige dienst (TOD) voor burgerpersoneel?
- Wat is de vergoeding extra beslaglegging (VEB)?
- Wat is de oefentoelage VROB?
Individueel keuzebudget (IKB)
Je bouwt elke maand 16,33% IKB op. Het IKB vervangt onder meer de vroegere vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering. Je kunt het laten uitbetalen, er verlof mee kopen of het fiscaal voordelig besteden.
Vanaf 1 januari 2027 komen er nieuwe bestedingsdoelen bij:
- Aflossen van je DUO-studieschuld: tot €2.000 per jaar
- Verduurzaming van je eigen woning: tot €1.500, eens per vijf jaar
- Sportabonnement of deelname aan sportevenementen: tot €1.000 per jaar
- Opwaarderen van je woon-werkreis naar de 1e klas: tot 15% van je maandsalaris
- Fiets of pc: het maximum gaat omhoog naar €2.000 per vijf jaar
Beroepsmilitairen kunnen zes maanden na indiensttreding IKB-uren kopen en sparen. Vanaf 1 januari 2027 vervallen opgebouwde IKB-uren niet meer. Vanaf het derde kwartaal van 2027 kun je onder voorwaarden tot 32 verlofuren per jaar verkopen.
Werktijden en vakantie
Een voltijd werkweek is gemiddeld 38 uur, voor militairen (art. 54b AMAR) en voor burgerpersoneel (art. 30b BARD).
Bij een voltijd werkweek heb je recht op:
- Burgerpersoneel: 184 vakantie-uren per jaar, of 192 uur vanaf salarisnummer 8 van schaal 9, plus extra uren afhankelijk van je leeftijd (art. 32 BARD)
- Militairen van landmacht, luchtmacht en marechaussee: 184 vakantie-uren per jaar, of 192 uur vanaf de rang van majoor (art. 73 AMAR)
- Militairen van de marine: een eigen regeling met onder meer een aaneengesloten zomer- en winterverlof (art. 68 AMAR)
Vanaf 1 januari 2028 is tweede Pinksterdag geen collectieve vrije dag meer. Je krijgt er een keuzeverlofdag voor terug, die je opneemt op een dag die voor jou belangrijk is.
Verlof en zorg
- Rouwverlof: vanaf 1 april 2027 krijg je bij overlijden van je partner, ouder, kind of kleinkind verlof ter grootte van je wekelijkse arbeidsduur, op te nemen binnen 12 maanden na de uitvaart
- Ouderschapsverlof: de terugbetalingsverplichting is per 1 september 2026 geschrapt
- Kinderopvang en mantelzorg bij varen, oefenen of inzet: vanaf 1 april 2027 maximaal €250 per maand per zorgbehoevende (was €150), voor kinderen tot 12 jaar (was 4 jaar)
Reiskosten en thuiswerken
Reiskosten zijn geregeld in de Verplaatsingskostenregeling Defensie (VKRD) en de Regeling Dienstreizen Defensie (RDD). In deze cao:
- De kilometervergoeding voor woon-werkverkeer is per 1 januari 2026 verhoogd van 23 naar 25 cent per kilometer; voor dienstreizen geldt dat per 1 september 2026
- Vanaf 1 januari 2027 tellen ook de kilometers die je met eigen vervoer op het defensieterrein aflegt mee voor je woon-werkvergoeding
- De thuiswerkvergoeding gaat per 1 januari 2027 naar €2,45 per dag
Langer doorwerken en eerder stoppen
Val je als beroepsmilitair onder de nieuwe diensteinderegeling (nDER), dan kun je vanaf 1 september 2026 vrijwillig tot maximaal twee jaar langer doorwerken, tenzij er geen passende functie is. Val je onder het overgangsrecht van de oude diensteinderegeling, dan kun je vrijwillig doorwerken tot je ontslagdatum onder de nieuwe regeling.
Neem je na 1 januari 2028 zelf ontslag als beroepsmilitair, dan word je automatisch voor 8 jaar reservist zonder dienverplichting, tenzij je aangeeft dat je dat niet wilt.
Voor burgerpersoneel met langdurig zwaar werk werken Defensie en de bonden aan een definitieve regeling voor vervroegd uittreden (RVU), in aansluiting op de tijdelijke RVU-regeling 2026.
Opleiding en instroom
Vanaf 1 januari 2027 vervalt de aparte opleidingstabel. Manschappen en onderofficieren in opleiding komen direct in de militaire salaristabel, op een nieuwe trede 0. Officieren in opleiding krijgen een vast bedrag per opleidingsrang, los van hun leeftijd.
Per 1 juli 2027 gaan de maximumleeftijden om bij Defensie te beginnen omhoog, voor de meeste functies naar 40 of 45 jaar.
Burgerpersoneel krijgt per 1 juli 2027 een persoonlijk opleidingsbudget van maximaal €6.000 (was €4.000). In 2026 en 2027 kun je daarnaast jaarlijks tot €125 declareren voor sportactiviteiten.