Een groot deel van de leden van FNV en CNV heeft ingestemd met het in september bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao. Dat betekent dat de cao nu definitief is en de salarissen de komende twee jaar met 8 procent
De werkdruk in de apotheek is vaak hoog, dus die vakantiedagen zijn meer dan welkom. Maar wat als je net in je vakantie ziek wordt? Mag je die dagen later alsnog opnemen of ben je ze kwijt? Als je werkt
2 procent meer salaris met een minimum van 120 euro en een vaste eindejaarsuitkering van 6,5 procent. Dat kunnen medewerkers van Arbo Unie verwachten in een nieuwe cao per 1 januari 2026. Na een maand onderhandelen heeft Arbo Unie
De cao huisartsenzorg kent sinds deze maand een nieuwe regeling voor overwerk. Voortaan maakt de cao geen onderscheid meer tussen overuren en meeruren, maar is er alleen nog sprake van overwerk. Werk je structureel over, dan kan dit aanleiding zijn
De pensioenen van deelnemers van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) stijgen komend jaar naar verwachting met 7 procent of zelfs nog meer. Dat komt door de invoering van het nieuwe pensioenstelsel per 1 januari 2026. Nieuw pensioenstelsel per 1 januari
Ambulanceverpleegkundigen en andere ambulancemedewerkers krijgen er in twee jaar 8 procent salaris bij. Ook krijgen ze een hogere toeslag voor het werken op zaterdagochtend en komt er één regeling voor overwerk voor zowel fulltimers als deeltijders. Dat hebben FNV en
Je hebt je vakantie gepland en kijkt ernaar uit om even bij te tanken. Maar dan word je ziek. Wat gebeurt er dan met je vakantiedagen? Ben je ze kwijt of mag je ze op een later moment alsnog opnemen?
8 procent meer loon, een werkweek van maximaal 52 uur en afspraken over de noodzaak van voldoende hersteltijd na een dienst. Dat zijn belangrijke afspraken die de bonden hebben gemaakt met de NVZ over een nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS)
Apothekers in dienstverband krijgen er tot 1 april 2027 9,5 procent salaris bij. Daarnaast ontvangt iedereen dit jaar een eenmalige uitkering en worden dit jaar en komend jaar eindejaarsuitkeringen uitbetaald. Dat hebben de Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apotheken (WZOA) en
Deze maand wordt de tweede cao-verhoging voor umc-medewerkers doorgevoerd. Het gaat om 3 procent met een maximum van 192,06 euro. In de cao umc 2024 – 2025 zijn twee salarisverhogingen afgesproken. Eerder dit jaar gingen de lonen al
Ben je werkzaam in de gehandicaptenzorg, dan zie je deze maand 4 procent meer salaris op je loonstrook vanwege de afgesproken loonsverhoging per 1 juli. In de cao gehandicaptenzorg 2025 – 2026 zijn drie verhogingen van in totaal 8 procent afgesproken.
Medewerkers in verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg verdienen vanaf deze maand 4 procent meer salaris zoals eerder dit jaar afgesproken in de cao VVT 2025 – 2026. Volgend jaar juli komt er nog eens 3,5 procent bij. Daarmee gaan de