26 september 2017 – Steeds meer leraren in het primair en voortgezet onderwijs werken door na hun pensioengerechtigde leeftijd. Het gaat om een verviervoudiging in twee jaar tijd. Belangrijkste oorzaak is het lerarentekort, zeggen werkgevers en schoolleiders. Dat schrijft Trouw op basis van cijfers van pensioenfonds ABP.

Het aantal medewerkers in het primair onderwijs dat na hun pensioenleeftijd nog doorwerkt stond eind 2016 op 1.201, 860 meer dan twee jaar eerder. In het voortgezet onderwijs gaat het zelfs om 1.164 in 2016 tegenover 164 in 2014. Het overgrote deel hiervan staat volgens ABP voor de klas.

Zowel de VO-raad als de Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS) denken dat het lerarentekort een grote rol speelt in de keuze om nog niet met pensioen te gaan. “Leraren die zeggen: ‘als je me nodig hebt, moet je me bellen’, worden vaker dan vroeger gebeld”, zegt Petra van Haren, voorzitter van de AVS, belangenbehartiger van schoolleiders in het PO. Ook zijn er leraren die graag langer door willen werken, denkt Van Haren.

Van Haren denkt dat de werkelijke cijfers nog hoger liggen dan die van ABP. Het ABP rekent alleen met leraren die nog in dienst zijn van een school. Er zijn ook leraren die lesgeven via een uitzendbureau, als zzp’er of als vrijwilliger.

Door: Redactie Ambtenarensalaris