Als eerste op de hoogte

48384 ambtenaren ontvangen al updates over de ontwikkelingen rondom hun salaris. (Ook voor onderwijs)

Nieuwe CAO Kraamzorg definitief

20 september 2022 – Een krappe meerderheid van de medewerkers in de kraamzorg heeft ingestemd met het in juli behaalde onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao kraamzorg. Daarmee is de nieuwe cao per 1 januari 2022 een feit.

Dat bijna de helft heeft tegengestemd komt door het magere resultaat. Er heerst vooral ontevredenheid over het uitblijven van een loonsverhoging over 2021 en een forse verhoging van de wachtdienstvergoeding. Na moeizame onderhandelingen, bleek het echter het hoogst haalbare. Ook de ja-stemmers zijn niet tevreden, maar hebben ingestemd om de afgesproken loonsverhoging van ruim 5 procent veilig te stellen. De laatste loonsverhoging was in juli 2020.

De salarissen gaan met terugwerkende kracht per 1 maart 2022 met 3 procent omhoog. Een tweede verhoging van 2 procent geldt per 1 januari 2023. De onderste twee periodieken in de schalen 15 tot en met 50 vervallen en aan de bovenkant van de schalen 35 tot en met 50 komt er een periodiek bij. Dat leidt voor deze medewerkers tot een extra loonsverhoging.

De cao loopt met terugwerkende kracht van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2023.

Bekijk hier het volledige onderhandelingsresultaat cao kraamzorg 2022 – 2023.

Door: Redactie Ambtenarensalaris

Deel dit bericht

Als eerste op de hoogte

48384 ambtenaren ontvangen al updates over de ontwikkelingen rondom hun salaris. (Ook voor onderwijs)

Nieuws


Volg ons


Overige informatie


Copyright © 2022 Ambtenarensalaris