22 mei 2017 – Vertraging en onrust bij de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de gehandicaptenzorg nu CNV Zorg en Welzijn een andere koers wil varen dan de andere vakbonden. Alle partijen hopen morgen aan tafel te zitten voor een nieuwe overlegronde.

Tot afgelopen vrijdag dachten de bonden en werkgeversorganisatie Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) een akkoord te bereiken voor een nieuwe cao. Maar VGN laat weten dat FNV Zorg en Welzijn, FBZ en NU ’91 niet verder willen praten nu CNV Zorg en Welzijn een eigen voorstel heeft ingediend, los van de andere vakbonden.

Ook CNV bevestigt dat de drie bonden uit het overleg zijn gestapt. “Wij willen aansluiten bij de visie zoals die door alle sociale partners in 2015 is vastgelegd: volwassen arbeidsverhoudingen, zeggenschap voor de professional en ruimte voor maatwerkoplossingen”, aldus CNV Zorg & Welzijn bestuurder Aaldert Mellema. “We vinden het moeilijk te begrijpen dat andere bonden nu niet aansluiten bij deze onlangs nog gezamenlijk ondertekende visie.”

CNV wil de arbeidsvoorwaarden decentraliseren, maar voor vakbond NU ’91 gaat dat veel te snel.  “Wij staan open voor een vernieuwing in de cao, maar de snelheid waarmee en de mate waarin zij deze decentralisatie willen invoeren, zijn volgens ons schadelijk voor de sector. En daarmee voor ons en onze leden onaanvaardbaar”, aldus Jacqueline den Engelsman, onderhandelaar NU’91.

FNV, NU ’91 en FBZ willen op centraal niveau zo goed mogelijke afspraken maken over onder andere het salaris, terugbetaling van onregelmatigheidstoeslag (ORT), werktijden, werkdruk en vergoedingen. CNV zou echter alleen afspraken willen maken over het loon en ORT. Volgens Karim Skalli van FNV Zorg en Welzijn, laten de partijen daarmee een goede kans liggen om zich te richten op de grote problemen binnen de sector, zoals de hoge werkdruk en veiligheid van medewerkers en cliënten.

De VGN hoopt dat alle vier de bonden morgen weer aan tafel zitten. Ook CNV spreekt die wens uit. FNV, FBZ en NU ’91 hopen in ieder geval dat VGN met hen verder wil praten. “Het is nog niet definitief over, we hebben dezelfde thema’s als VGN, dus wat ons betreft is er alle reden om het overleg hierover te vervolgen”, aldus Maaike Langerak van FBZ.

Door: Redactie Ambtenarensalaris